獅城僱主申訴 幫傭不尊重自己

2023/05/27   •   4464閱
新加坡僱主與幫傭溝通不當導致幫傭未經允許外出,甚至不鎖門,引發爭議。文章探討了僱主給予幫傭自由的邊界,以及尊重與自由之間的關係。了解如何處理幫傭不尊重僱主行為,避免不必要的麻煩。
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一名僱主申訴幫傭非常不尊重自己,會未經允許出門,至深夜都不歸,不知該如何處理。

(新加坡訊)獅城一名僱主自認已非常尊重幫傭,允許幫傭平日下班後只要報備,都可以外出,但幫傭卻會未經允許於晚上9時出門,甚至連家門也不鎖。

新加坡「獨立報」報導,一名網民在當地一個支援外籍幫傭及僱主的面子書群組貼文,指他允許幫傭工作日下班後外出,只要先徵求他們的同意,並在合理的時間回來。

他說,開齋節期間,除了平時的星期天休息外,還讓幫傭在外面過夜,他每月給幫傭的薪水是900新元。

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有相信是幫傭網民留言,也不贊同相關幫傭的行為。

「但是有幾次,她未經允許或在我沒有同意的情況外出。我們告訴她,不要再不問我們就離開屋子。但今天凌晨12時45分左右,我坐在客廳感到非常沮喪,因為她在晚上9時多離開家,沒有告訴我們,沒有鎖門,直到現在,她還沒有回家!」

他說,估計幫傭很可能天亮才回來,到時不夠睡眠,如果讓她做飯給家人吃,估計對方又會不高興。

對於有關貼文,相信是幫傭的網民留言指該名幫傭非常離譜,僱主讓她那麼自由,就算白天也能外出,但一定要通知僱主,這是尊重。

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其他幫傭很羨慕有貼文者這樣的僱主。

貼文者也回應表示贊成,尊重非常重要,他給幫傭尊重,讓其有比其他幫傭更多的自由,但卻得到如此對待。

也有幫傭留言羨慕有這樣的僱主,有者說她為僱主工作12年,僱主甚至會在她休息日拚命催促她回家。

另一名相信也是幫傭僱主的網民留言,「我認為你給更多的自由,最後會有更多麻煩,像我的例子,我給了(幫傭)很多自由,但最後不得不解約及送她回家,她錯誤使用自由,在外待到晚上11時或是凌晨12時,有一次到凌晨1時。」

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