（新加坡讯）中国建筑工称从工地3米高的梯子坠落，因伤无法工作，入禀高庭起诉雇主索赔，但法官认为意外根本未发生，判他败诉。
根据高庭法官发表的书面裁决，起诉人是来自中国的陶月刚，他自17岁就在中国从事建筑工作，于2012年26岁时来到新加坡工作。
陶月刚曾在新国7家不同的建筑公司工作，包括2020年7月29日到2023年6月5日，受聘于United Tec Construction，被派遣到纽顿铜源的工地工作。
《新明日报》报导，陶月刚称，事故发生在2023年4月24日。当天工地主管叫他和另一名工人达丹图一起清理垃圾。当天晚上8时雨停后，工地灯光昏暗，陶月刚爬上梯子到高架平台，主管则向他交代隔天的工作安排。当时达丹图在距离梯子约30米处。
陶月刚说，他下梯子时滑倒，从3米高处跌落，肩膀敲到铁管，后背和臀部着地，当时肩膀疼痛，右腿麻痹。他称曾多次大喊，照理主管应听得见，但对方没有来帮忙，而当时工地大部分人都离开了。
他最后在晚上8时30分，从工地的侧门离开，在路边拦下德士回宿舍。
陶月刚称，当晚通知室友自己发生事故，但没有通知主管。
不过，他隔天因疼痛不已，搭德士去工地找主管后，告知对方前一晚发生的事故。他也去诊所看医生，拿了一天病假。
工地管理员过后安排他隔天到陈笃生医院检查。
陶月刚在4月26日去医院时，称自己告诉医生他发生工伤意外。他被告知神经严重损伤，需要三四周才能好转。
他当时留医至5月6日，期间主管曾探望他两三次，过后雇主让他回中国休息，他在5月10日回国。
法官指出，陶月刚在某个时间点受过伤，但证据清楚显示，2023年4月24日当晚并没有发生陶月刚所称的事故。雇主无需对此承担任何责任，相反的，雇主还试图帮陶月刚承担他在本地的医药费，甚至他人在中国时还慰问他。法官因此裁定陶月败诉。（人名音译）
花7万人民币治疗
陶月刚称8月到12月期间在中国找中医治疗，至今已经花了超过7万元人民币，且至今都无法工作，也没有收入，因此要求雇主赔偿他目前和未来的医药费、目前收入损失和未来收入损失。
不过，根据WhatsApp短信的证据显示，是陶月刚指医院治疗没效，自己要求回中国治疗。
法官也指出，陶月刚无法解释为什么他无法从事其他工作。
公司否认事故的发生，并指陶月刚当天被安排的工作无需使用梯子，工地也禁止使用A型梯子，只提供平台梯。平台梯最高也才2.5米高，并无所谓的3米高梯子。
公司也指出，陶月刚和其他工人在当天傍晚6时45分就已经结束工作。另外，从陶月刚去诊所看医生，到后来住院期间，主管与他互动过程中，他也从未提及自己发生工伤意外。
说法不逻辑
法官指建筑工人说法不一致，也不合逻辑。
法官指出，若陶月刚跌下梯子，主管无理由不去帮忙，而陶月刚称没向达丹图求救，是因对方所处位置更远，这些说法都说不通。
法官认为，陶月刚说法也不一致，先前说事发时工地已无人，但后来又说不找其他工人求助是因无法和他们沟通。此外，若室友是首名知道他刚发生事故的人，那他为何没让这么关键的证人来作证？
在伤势方面，陶月刚称从高处跌下，但医生没有观察到他有任何像是淤青或红肿的外伤，法官认为这也不寻常。
