技能创前程运动庆祝十周年纪念日，黄总理、陈振声、陈诗龙及颜晓芳都共襄盛举。（图：陈良同）
在2015年推出的技能创前程（SkillsFuture）运动已达到十周年里程碑，新加坡精深技能发展局（SSG）和新加坡劳动力发展局 (WSG) 未来将共同领导此运动。总理黄循财表示，技能创前程接下来必须着重的方向包括让员工更容易获得行业相关的培训，并为不同行业制定技能创前程计划等。
技能创前程（SkillsFuture）运动星期五（23日）庆祝十周年纪念日，总理黄循财、教育部长陈振声、人力部长陈诗龙以及教育兼人力部政务部长颜晓芳都共襄盛举。
总理黄循财在活动上致辞时点出技能创前程接下来必须着重的方向：首先，所有员工必须更容易获得行业相关的培训。再来，我们必须为不同行业定制相符的技能创前程计划。最后，我们需要加强终身学习和技能培养的文化。
不用再打印履历表？什么是职业与技能护照
配合十周年纪念，当局举办“技能创前程，未来十年：培养技能，成就事业”的活动，重点要加强职业与技能之间联系的全新方法，展示“职业与技能护照”（career and skills passport）数码资源库，旨在帮助国人掌控自己的职业健康，更好地追踪自己的职业和技能发展。
在这项资源库里，将涵盖员工的就业数据，如雇主的名字和雇佣期等。此外，也有验证技能、学历和专页证书，方便员工分享到在线求职平台，提高求职的成功率。而雇主方面，也可借由这项资源库查证和筛选潜在的求职候选人，缩短时间之余还能降低虚假信息的风险，做出更明确的决定。
截至今年4月30日，已有31万5000名国人登入了他们的职业与技能护照，其中4900人已将其职业与技能护照数据分享给合作的在线求职门户网站和潜在雇主。
技能创前程项运动在十年期间，已扩展到提供超过2万8000门课程，每年让50万名国人接受培训。参加活动的雇主也从2015年的1万2000家公司，增加到去年的2万4000家。获得雇主支持接受精深技能发展局培训的雇员，也从2015年的16万人增加至去年的24万1000人。
51岁的黄颂春在两年前报名参加技能创前程职业初级数据工程师课程。（图：陈良同）
51岁的黄颂春曾在出版业工作了20多年，眼看这个行业逐渐没落，而自己也对数据分析感兴趣，她便在两年前鼓起勇气报名参加技能创前程职业初级数据工程师课程。
通过这个为期三个月的课程，她获得了数据库管理和数据分析等相关技能。完成课程后，她通过雇主合作伙伴网络，和合适的雇主配对，被科技咨询公司JJ Innovation Enterprise聘用。由于她在工作中表现出色，黄颂春近日获得升职，目前担任技术销售和服务主管。
黄颂春表示，她使用了职业与技能护照来整合她报读的所有课程，护照也集合了她从小学离校考试以来的所有学历，以及她所累积的技能，不仅让她一目了然，也方便她在应征工作时发送给未来的雇主。这个数码护照也会推荐她合适的课程，让她可以不断的提升自己。
“如果那个课程是政府所公认的，它会直接出现在职业与技能护照里，不需要重新再找。可是如果是我自己读的我也可以加进去，所以我可以一眼看到我读了什么，几时读的。而且如果以后我要应征工作我也可以和潜在雇主分享，不用像以前打印出来给他们，所以很方便。”
