技能創前程運動慶祝十周年紀念日，黃總理、陳振聲、陳詩龍及顏曉芳都共襄盛舉。（圖：陳良同）
在2015年推出的技能創前程（SkillsFuture）運動已達到十周年裡程碑，新加坡精深技能發展局（SSG）和新加坡勞動力發展局 (WSG) 未來將共同領導此運動。總理黃循財表示，技能創前程接下來必須著重的方向包括讓員工更容易獲得行業相關的培訓，並為不同行業制定技能創前程計劃等。
技能創前程（SkillsFuture）運動星期五（23日）慶祝十周年紀念日，總理黃循財、教育部長陳振聲、人力部長陳詩龍以及教育兼人力部政務部長顏曉芳都共襄盛舉。
總理黃循財在活動上致辭時點出技能創前程接下來必須著重的方向：首先，所有員工必須更容易獲得行業相關的培訓。再來，我們必須為不同行業定製相符的技能創前程計劃。最後，我們需要加強終身學習和技能培養的文化。
不用再列印履歷表？什麼是職業與技能護照
配合十周年紀念，當局舉辦「技能創前程，未來十年：培養技能，成就事業」的活動，重點要加強職業與技能之間聯繫的全新方法，展示「職業與技能護照」（career and skills passport）數碼資源庫，旨在幫助國人掌控自己的職業健康，更好地追蹤自己的職業和技能發展。
在這項資源庫里，將涵蓋員工的就業數據，如僱主的名字和僱傭期等。此外，也有驗證技能、學歷和專頁證書，方便員工分享到在線求職平台，提高求職的成功率。而僱主方面，也可藉由這項資源庫查證和篩選潛在的求職候選人，縮短時間之餘還能降低虛假信息的風險，做出更明確的決定。
截至今年4月30日，已有31萬5000名國人登入了他們的職業與技能護照，其中4900人已將其職業與技能護照數據分享給合作的在線求職門戶網站和潛在僱主。
技能創前程項運動在十年期間，已擴展到提供超過2萬8000門課程，每年讓50萬名國人接受培訓。參加活動的僱主也從2015年的1萬2000家公司，增加到去年的2萬4000家。獲得僱主支持接受精深技能發展局培訓的雇員，也從2015年的16萬人增加至去年的24萬1000人。
51歲的黃頌春在兩年前報名參加技能創前程職業初級數據工程師課程。（圖：陳良同）
51歲的黃頌春曾在出版業工作了20多年，眼看這個行業逐漸沒落，而自己也對數據分析感興趣，她便在兩年前鼓起勇氣報名參加技能創前程職業初級數據工程師課程。
通過這個為期三個月的課程，她獲得了資料庫管理和數據分析等相關技能。完成課程後，她通過僱主合作夥伴網絡，和合適的僱主配對，被科技諮詢公司JJ Innovation Enterprise聘用。由於她在工作中表現出色，黃頌春近日獲得升職，目前擔任技術銷售和服務主管。
黃頌春表示，她使用了職業與技能護照來整合她報讀的所有課程，護照也集合了她從小學離校考試以來的所有學歷，以及她所累積的技能，不僅讓她一目了然，也方便她在應徵工作時發送給未來的僱主。這個數碼護照也會推薦她合適的課程，讓她可以不斷的提升自己。
「如果那個課程是政府所公認的，它會直接出現在職業與技能護照里，不需要重新再找。可是如果是我自己讀的我也可以加進去，所以我可以一眼看到我讀了什麼，幾時讀的。而且如果以後我要應徵工作我也可以和潛在僱主分享，不用像以前列印出來給他們，所以很方便。」
