越来越多雇主少付薪水,新加坡人力部鼓励员工举报

357天前     13,167

新加坡人力部长杨莉明前天(2月2日)在国会表示,从2015年至2019年,每一年都有大约190名雇主少付外籍员工薪水的事件发生。跟往年相比,少付薪水事件有上升的趋势。

去年12月12日报道

新加坡一家知名杯子蛋糕连锁店因少付7名员工薪水而被罚11万9500新币。经过调查发现员工们的定薪为2200新币至2600新币,但所收到的薪水却少了一半之多。

越来越多雇主少付薪水,新加坡人力部鼓励员工举报

在2010至2019年间,有些个案中,雇主直接支付员工较少薪水,有的则为了避免留下痕迹,虽付了全薪,但却要求员工以转账或现金方式归还部分薪水。

越来越多雇主少付薪水,新加坡人力部鼓励员工举报

(图源:Pixabay)

杨莉明表示人力部将加强监管,对于刻薄的雇主实施更严厉的处分,以保护员工们的权益,并提到无论是新加坡或外籍员工,都不能容忍雇主少付薪水的行为。

鼓励外籍员工举报 任何不公平待遇

人力部也不断鼓励外籍员工站出来,举报任何不公平待遇如薪水方面,以让人力部更好的介入,帮助受影响的员工。

越来越多雇主少付薪水,新加坡人力部鼓励员工举报
越来越多雇主少付薪水,新加坡人力部鼓励员工举报

(图源:人力部官网)

提醒大家,遇到薪金纠纷时,尽早向MOM或TADM寻求援助者,更有可能索回全额薪金。

新加坡人力部(MOM)

人力部咨询电话:64385122

人力部维权热线:1800-221-9922

地址:1500 Bendemeer Rd, Singapore 339946

劳资政纠纷调解联盟(TADM)

新加坡外籍劳工中心电话:65362692

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