下月起聘用残障人士和前囚犯雇主 将获更多补贴
为更好地支持我国残障人士就业，政府将加强{残障人士雇用补贴}计划，除了提高补贴额度，补贴时限也从六个月延长到九个月。目标是在2030年之前，残障人士就业率能达到40%。
从下个月起，政府将为聘用残障人士和前囚犯的雇主提供更多薪金补贴，以鼓励他们给予这两个群体就业机会。
其中，人力部将加强残障人士雇佣补贴计划。雇主每聘请一名无业至少半年的残障人士，将获得高达40%的月薪补贴，长达九个月，之后的补贴将减少到20%。这意味着雇主在聘用残障人士的第一年，总共可获得多达8400元补贴。
目前，雇主每聘用一名无业至少半年的残障人士，可在首六个月获得30%的补贴。
人力部政务部长颜晓芳在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，这项计划去年共惠及1万多名残障人士，其中近2000名无业至少半年。
颜晓芳也宣布，当局将推出针对前囚犯的更生就业补贴计划。 雇主在今年4月到2025年12月之间，只要通过黄丝带计划和新加坡监狱署的就业计划聘请前囚犯，就能获得20%的月薪补贴，长达九个月。
她说：“为了建立一个更包容的社会，我们将帮助每一位国人在劳动力市场上发挥潜力。有些社会群体更需要支援，如残障人士和释囚。通过雇主、社区伙伴和政府的携手合作，我们可以帮助更多残障人士和释囚加入我国的劳动队伍，为社会做出宝贵的贡献。”
另外，人力部也会为企业的人事部提供更多支持，以协助公司推行灵活工作安排。
