UOB为女性创造岗位
大华银行（UOB）将在新加坡提供200个弹性工作岗位，专门为因家庭责任而需要更大工作灵活性的女性设计。
受惠者包括新生儿的母亲、必须在家中照顾老人的女性以及希望在长时间的职业中断后逐渐重返全职工作的女性。
UOB， 来源：The Straits Times
这项计划名为“Gig+U”，将在大华银行的各个业务部门提供全职、兼职以及零工工作。参与该计划的员工将获得与银行中类似职位相同的薪酬，并享受与正式员工相同的福利，例如休假和医疗保险，具体取决于就业岗位。
大华银行集团人力资源部负责人Dean Tong先生表示，女性在追求事业的同时给予家庭需要的支持，必须受到鼓励。在Gig+U扩大到包括有看护责任的妇女之后，她们再也无需在事业和家庭之间做出选择。
