UOB為女性創造崗位
大華銀行（UOB）將在新加坡提供200個彈性工作崗位，專門為因家庭責任而需要更大工作靈活性的女性設計。
受惠者包括新生兒的母親、必須在家中照顧老人的女性以及希望在長時間的職業中斷後逐漸重返全職工作的女性。
UOB， 來源：The Straits Times
這項計劃名為「Gig+U」，將在大華銀行的各個業務部門提供全職、兼職以及零工工作。參與該計劃的員工將獲得與銀行中類似職位相同的薪酬，並享受與正式員工相同的福利，例如休假和醫療保險，具體取決於就業崗位。
大華銀行集團人力資源部負責人Dean Tong先生表示，女性在追求事業的同時給予家庭需要的支持，必須受到鼓勵。在Gig+U擴大到包括有看護責任的婦女之後，她們再也無需在事業和家庭之間做出選擇。
