劳发局转业计划 过去八年助300人加入综合医疗保健领域
面对人口老龄化，本地医疗护理和社会服务机构对综合医疗保健专业人士的需求持续强劲。劳动力发展局过去八年通过转业计划，协助300名中途转业者加入这个领域，担任物理治疗师、职能治疗师和放射诊断师。
王贞文曾是一名武装部队正规军人，担任战斗医务兵。她一直想加入医疗护理领域，当同样在武装部队服役的丈夫率先转换跑道到乐龄护理中心工作后，她才决定加入转业计划。
“我就在想说以前一个这样，这样有男子气概的一个人，也竟然可以去照顾老人家。所以我就觉得很佩服，我自己也被他感染了，因为他对他的工作的热忱。”
王贞文去年10月正式加入圣路加医院成为物理治疗师。
这家医院至今已通过转业计划聘请13名综合医疗保健人员，应付行业人手短缺问题。
圣路加医院康复护理部门主任陈丽丽说：“通过这样子的计划进入我们的医院的人员，他们多数都有很高的成熟度还有适应能力，所以他们能够很快地融入整个新的环境。”
原本在教育领域工作的亚非言2019年加入转业计划，在新加坡理工大学修读四年的物理治疗课程。参与者培训期间每月可领取介于2220元到2670元。亚非言说这是他之前薪水的一半。
“读书当然是个挑战。收入有所减少，我的朋友30多岁是追求事业成就的年龄，我却得重头开始。这肯定是个挑战。不过现在这份工作带来的满足感是无法形容的。”
劳发局将继续同卫生部，社会及家庭发展部和国家福利理事会，以及培训伙伴，医疗护理和社会服务机构合作，为中途转业者提供加入综合医疗保健专业领域的途径。
