本地医疗系统职位需求量大,今年求职市场的强心剂

318天前     363

贸工部长陈振声针对邮轮事件也表示,新加坡邮轮业者和相关部门也应该反思,在面对此类突发事件时建立相应的流程,从检测的次数,方式,隔离人群和追踪等方面进行细化,才能将风险降到最低。

当然这也对新加坡的医疗系统提出了更高的要求。

最重要的一点就是,人够不够用?

大量职位空缺

人力部在每周四的就业情况报告中说,医疗保健领域大约有6,700个职位空缺, 大部分职位,约有75%是长期职位。

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而这75%的长期职位中,有接近七成的工作是担任医疗保健支持和行政职务,例如医疗保健助理,治疗助理和患者服务助理。 其他人则担任医疗保健专业人员和执行人员,例如护士,专职医疗人员以及财务和人力资源主管。

也就是说,有接近5,500个工作适合应届毕业生和专业者,包括没有医疗经验的人。

需求将持续增长

在现有的5500个可提供培训的工作中,超过80%的工作是由国家医疗保健集团等公共医疗保健集团和仁慈医院等社区护理组织提供的。其余的由私人组织提供。

而且由于疫情的缘故,诸如核酸检测之类的工作产生了临时需求,导致有大量的短期工作需求,但从长远来看,人口老龄化和慢性病发病率上升将推动新加坡对医疗保健人力的需求。

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因此,诸如此类的职位一直在致力于招聘应届毕业生和转行求职者,并提供培训,为这些求职者提供技能。

薪资增长

MOM根据2018年本地员工入职第一年的薪资水平,在报告中发布了主要医疗保健职位的薪资范围,较往年有了明显的增长。

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已注册和注册的护士的年收入预计在3,300新元至5,200新元之间

专职医疗人员的收入在4,100新元至5,000新元之间

医疗保健行政或公司职能部门的人士的年收入约为3500新元至6,200新元,

患者服务人员的收入约为2,400新元至3,000新元。

从事支持护理工作的人(例如治疗助手)的收入在1800新元到2300新元之间。

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众所周知,新加坡的医疗业因其优质的服务,基础设施和健全的政策而在国际上享有盛誉,未来这一方面也将会有长足的发展。

在应对疫情的同时,致力于完善本地的医疗业,最终受益的也是普通的民众。

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