新加坡：一名女佣在社交媒体上发文吐槽，称其雇主在她休息日准备出门之际，竟然要求她帮孩子收拾补习书包并准备药物。
在Facebook群组“Complaint Singapore”分享的一篇帖子中，这名帮佣讲述了自己当时的情况：她正准备拿起包出门享受休息日，雇主突然叫住她，要求她照顾孩子。
“我的雇主突然让我帮她的孩子收拾补习书包并准备药。然后她直接说‘我现在必须走了’，随即立刻走出了家门。”
面对这种情况，这名女佣感到极其震惊，甚至觉得荒诞得好笑。她写道：“我忍不住笑了。在我准备离开之前，她一直很放松，但就在我准备出门的那一刻，突然就冒出了这么多需要处理的事情。”
她补充道：“如果你想让我做某些事，真的没必要把它演成紧急情况，然后那样匆忙地离开。”
这名帮佣还指出，尽管今天是她的休息日，但在出门前她已经尽职尽责地准备好了一切，从灌满水瓶到整理床铺，全部完成。
“有时我真的在想……我们在休息日难道没有权利说‘不’吗？因为如果我们拒绝，总会有人感到不高兴，”她沉思道。
“拒绝也没关系”
该帖子很快引发了激烈的讨论，评论区各方观点交锋。一名网友反驳称，也许这名帮佣“一开始就没有把工作做好”。
对此，帮佣迅速回击道：“如果你要我在休息日工作，那就给我支付那一天的工资。请仔细阅读帖子。如果雇主要求你在休息日工作，你有权获得加班费，不是吗？”
“但我们没有拿到。这才是重点。所以请不要在情况完全不同的情况下将你的处境与我们对比。这不是我没完成工作的问题，而是在讨论被不公平地要求在休息日工作。”
然而，另一位评论者则将此视为职场常态：“无论从事什么工作，很多人都会面临这种情况。就像你在办公室准备打卡下班时，突然冒出一些临时任务需要处理一样。”
一名雇主也提出了截然不同的看法：“真的没必要发这个帖子。我现在的帮佣即使在我们告诉她今天是休息日、应该去享受生活的情况下，依然会帮我们处理一些基本任务。她从未与我们计较，我们非常喜爱并感激她时刻准备提供帮助的态度。”
与此同时，另一位用户则认为帮佣完全有权拒绝：
“首先，说‘不’是没有问题的，因为她是在你离开前最后一刻才告诉你的，而且你有自己的行程安排。对我来说，我习惯在出门前准备好早餐并做简单的清洁，但如果我想，我完全可以什么都不做就走，因为休息日我们没有工资，甚至不能在雇主家吃饭……有些雇主真的太过分了。”
