滨海湾金沙与母公司承诺投入逾200万元推动酒店业人才培养。（图：滨海湾金沙）
滨海湾金沙与母公司拉斯维加斯金沙集团宣布，将投入超过200万元，推出多项酒店业教育计划，以培养新一代本地酒店与旅游业人才，打造更具韧性与包容性的未来劳动力。
滨海湾金沙前天（22日）发文告指出，有关计划是在“金沙未来人才”（Sands Future Talent）仪式上公布。
此外，仪式上也公布第二期“金沙酒店管理奖学金”计划。该奖学金计划将从2026年推行至2029年，预计惠及超过160名修读酒店或旅游相关课程的本地学生。
滨海湾金沙也在仪式上与七所高等学府签署合作备忘录，包括新加入的工艺教育学院，以及原有的学府，也就是南洋理工学院、义安理工学院、共和理工学院、新加坡理工学院、淡马锡理工学院和新加坡理工大学。
此外，公司也将参与由教育部推出、新加坡旅游局协助推行的新加坡业界奖学金（SgIS），在未来三年为十名大学生提供奖学金支持。
活动也见证滨海湾金沙与TomoWork合作推出“人才提升计划”（Talent Uplift Programme），为15名残障或需要额外支持的大学生提供奖学金，是业内首个类似合作项目。
文化、社区及青年部兼贸工部高级政务部长刘燕玲在“金沙未来人才”仪式上致辞时说，作为我国最大私营企业雇主之一，滨海湾金沙对员工的早期投资，不仅仅只是为满足眼前业务需求。与高等学府之间所建立的伙伴关系，将确保行业保持韧性、包容性，也为未来的挑战和机遇做好准备。
