濱海灣金沙與母公司承諾投入逾200萬元推動酒店業人才培養。（圖：濱海灣金沙）
濱海灣金沙與母公司拉斯維加斯金沙集團宣布，將投入超過200萬元，推出多項酒店業教育計劃，以培養新一代本地酒店與旅遊業人才，打造更具韌性與包容性的未來勞動力。
濱海灣金沙前天（22日）發文告指出，有關計劃是在「金沙未來人才」（Sands Future Talent）儀式上公布。
此外，儀式上也公布第二期「金沙酒店管理獎學金」計劃。該獎學金計劃將從2026年推行至2029年，預計惠及超過160名修讀酒店或旅遊相關課程的本地學生。
濱海灣金沙也在儀式上與七所高等學府簽署合作備忘錄，包括新加入的工藝教育學院，以及原有的學府，也就是南洋理工學院、義安理工學院、共和理工學院、新加坡理工學院、淡馬錫理工學院和新加坡理工大學。
此外，公司也將參與由教育部推出、新加坡旅遊局協助推行的新加坡業界獎學金（SgIS），在未來三年為十名大學生提供獎學金支持。
活動也見證濱海灣金沙與TomoWork合作推出「人才提升計劃」（Talent Uplift Programme），為15名殘障或需要額外支持的大學生提供獎學金，是業內首個類似合作項目。
文化、社區及青年部兼貿工部高級政務部長劉燕玲在「金沙未來人才」儀式上致辭時說，作為我國最大私營企業僱主之一，濱海灣金沙對員工的早期投資，不僅僅只是為滿足眼前業務需求。與高等學府之間所建立的夥伴關係，將確保行業保持韌性、包容性，也為未來的挑戰和機遇做好準備。
