调查:持续受雇一年半 前囚犯两年重犯率降至7%

2024/09/04   •   733阅
新加坡监狱署2030惩教改造蓝图,旨在通过经济、社会和社区三大方面,为前囚犯提供持续就业支持,降低重犯率。持续受雇超过一年半的前囚犯,重犯率可降至7%。就业是摆脱犯罪道路的关键,同时关注家庭和孩子,阻断跨代犯罪风险。
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樟宜监狱。(图:谷歌地图)

调查显示持续受雇长达一年半的前囚犯,两年重犯率下降到7%,监狱署制定2030惩教改造蓝图,从经济、社会和社区三大方面,协助囚犯自我提升,同时帮助他们的家庭和孩子,减低跨代犯罪的几率。

内政部第二部长杨莉明,在国际矫正与监狱协会常年研讨会的开幕礼上透露,当局对2020年获释囚犯展开的调查发现,受雇少过六个月的前囚犯,在两年内重新犯罪的几率是19.2%,如果持续受雇至少半年,重犯率下降到13.9%,受雇18个月的前囚犯,重犯率进一步下降到7%。

内政部第二部长,数码发展及新闻部长杨莉明说:“对于前罪犯来说,就业至关重要。就业不仅使他们能够养家糊口,还帮助他们恢复自我价值感,并通过这个过程帮助他们远离重返犯罪生活的道路。”

杨莉明表示,阻断者网络也能协助前囚犯远离罪案,监狱署推出了多项计划,支持囚犯家庭,从而减低跨代犯罪的风险。此外当局也将启发已成功融入社会的前囚犯以身作则,为其他囚犯提供辅导和支持。

共有800名惩教领域的专家出席了研讨会。

2030惩教改造蓝图

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