樟宜監獄。（圖：谷歌地圖）
調查顯示持續受僱長達一年半的前囚犯，兩年重犯率下降到7%，監獄署制定2030懲教改造藍圖，從經濟、社會和社區三大方面，協助囚犯自我提升，同時幫助他們的家庭和孩子，減低跨代犯罪的幾率。
內政部第二部長楊莉明，在國際矯正與監獄協會常年研討會的開幕禮上透露，當局對2020年獲釋囚犯展開的調查發現，受僱少過六個月的前囚犯，在兩年內重新犯罪的幾率是19.2%，如果持續受僱至少半年，重犯率下降到13.9%，受僱18個月的前囚犯，重犯率進一步下降到7%。
內政部第二部長，數碼發展及新聞部長楊莉明說：「對於前罪犯來說，就業至關重要。就業不僅使他們能夠養家餬口，還幫助他們恢復自我價值感，並通過這個過程幫助他們遠離重返犯罪生活的道路。」
楊莉明表示，阻斷者網絡也能協助前囚犯遠離罪案，監獄署推出了多項計劃，支持囚犯家庭，從而減低跨代犯罪的風險。此外當局也將啟發已成功融入社會的前囚犯以身作則，為其他囚犯提供輔導和支持。
共有800名懲教領域的專家出席了研討會。
2030懲教改造藍圖
