新加坡创历史新低的生育率再次引发公众对现有政策是否足以激励家庭生育的广泛讨论。进步新加坡党成员陈佩珊指出，若要解决总和生育率（TFR）持续低迷的问题，新加坡必须采取长期的结构性改革，而非仅依赖一次性福利。
陈明慧：低生育率问题比以往更紧迫
2月26日，总理公署部长陈明慧在国会发表演讲，指出新加坡居民总和生育率已跌至0.87的历史最低水平。
“我们一直将提升TFR作为优先事项，但最新的数据让这一议题变得前所未有的紧迫。”陈明慧表示。
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她宣布成立一个由自己担任主席的新工作小组，专门应对低生育率问题，并提出“婚姻与育儿重启”（Marriage and Parenthood Reset）的愿景，呼吁不仅改革职场规范，更要转变社会对婚姻与育儿的态度。
她强调，应重塑公众心态，使婚姻和为人父母不再被视为压力源，而成为充满希望与价值的人生选择。
陈佩珊：亲身经历揭示职场父母的艰难平衡
在Facebook上，陈佩珊称“制定影响新加坡生育率的政策”是政府面临的最具挑战性的任务之一，并以自身经历分享见解。
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她回忆，自己近28岁时迎来第一个孩子。当孩子满一岁后，她尝试转为兼职工作，却发现难以兼顾全职职业与母亲角色。
“作为全职职场父母的现实是：每天只能在清晨短暂见到孩子，晚上再相处数小时。”她说，“对我而言，这远远不够。”
由于兼职岗位供不应求，她只能在“维持不可持续的安排”或彻底辞职之间做出抉择。她指出，许多婚后进入职场的年轻女性正面临同样的困境。
“有多少年轻女性愿意并有能力持续平衡事业与育儿的无尽要求？”她问道，并称这是人生中最艰难的任务之一。
在这样的压力下，育儿的正面意义极易被日常琐碎所掩盖。
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PSP曾提议为全职照顾者提供每月1250新元津贴
陈佩珊强调，任何提升生育率的政策都必须从整体生活出发，涵盖以下结构性议题：
生活成本
住房可负担性
工作与生活平衡
照护服务的可及性与费用
教育体系带来的压力
她认为，唯有针对这些深层结构问题进行实质性改革，才能实现陈明慧所设想的“重启”。
尽管政府已承诺加强现有财政补贴与教育资助，陈佩珊指出，解决方案不能止步于一次性现金发放。
“育儿……是一生的承诺。”她指出，高昂的生活成本迫使双亲双双投入职场，并依赖外部托育服务。
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她重申了进步新加坡党此前提出的提案：为担任新加坡儿童（从出生至七岁）全职照顾者的父母与祖父母，提供每月1250新元津贴。此外，她还建议：
根据子女数量增加带薪育儿假
将生育支持纳入员工健康保险计划
扩大对卵子冷冻与体外受精（IVF）技术的资助
“要真正影响一对夫妇决定成为父母，或选择生育更多孩子，就必须全面、细致地考量生活的每一个层面。”她继续说道。
陈佩珊期待政府实现这场“全社会范围的重启”，并希望尽快推出真正有意义的改革——这需要时间，更需要政治决心。
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封面图改编自陈佩珊 on Facebook 及 y_seki on Canva，右图仅作插图用途。
