韩国乐天Lotte落子新加坡:将启动国际总部计划!如何申请10%税收优惠?

2025/09/22   •   1620阅
乐天购物计划在新加坡设立国际总部(IHQ),并考虑在新加坡交易所(SGX)IPO集资。作为东南亚零售巨头,乐天选新加坡总部,并非仅因税收优惠,更是战略布局的关键。新加坡凭借完善的基础设施、人才储备、成熟的总部经济环境、完善的零售生态和文化认同,成为企业拓展东南亚市场的理想落脚点。本文将深入剖析乐天选择新加坡总部的原因,以及新加坡 IHQ 计划的优惠政策与战略价值,助您了解东南亚出海的新趋势。

据悉,韩国零售巨头乐天购物(Lotte Shopping)计划在新加坡设立国际总部(IHQ),并考虑在新加坡交易所(SGX)IPO集资。

这个决策不仅是乐天布局东南亚的战略核心,也让很多跨国公司再次把目光聚焦在新加坡这颗“总部经济明珠”。

一、韩流席卷东南亚,乐天顺势布局

韩国流行音乐、电影、电视剧在东南亚影响力巨大,而乐天购物恰好是这一波文化浪潮的商业受益者。

乐天零售集团首席执行官金相贤(Samuel Sanghyun Kim),通过《海峡时报》表示:公司希望成为东南亚消费者心目中的首选购物目的地。

图源:乐天集团 金相贤,来源:联合早报

“韩流不仅仅是娱乐,它推动了购物、消费和品牌忠诚度的增长。”金相贤说。他的意思很清楚:乐天要把东南亚市场做成一个“韩流+零售”的闭环生态。

目前,乐天在印尼运营49家门店,在越南拥有19家门店,其中包括乐天河内西湖购物中心,一个占地 35.5万平方、拥有400多家商铺的豪华综合体,自2023年开业以来就吸引超过1000万名顾客。

这说明,乐天在东南亚已经有了坚实的实体零售基础,也为未来总部计划落地提供了现实依据。

图源:网络

二、乐天为什么选新加坡?

选择总部所在地,是跨国公司战略的核心决策。乐天为何锁定新加坡,而不是吉隆坡、曼谷或者雅加达?理由很简单,也很现实:

1、完善的基础设施

新加坡机场、港口、地铁、物流体系一应俱全,对于跨国公司管理区域业务极其便利。

2、人才储备充足

新加坡拥有大量熟练管理和技术人才,可以直接支持乐天监督越南和印尼业务,执行市场策略和品牌推广。

3、总部经济环境成熟

新加坡IHQ(International Headquarters)计划已经吸引了多家跨国公司设立区域总部,政策稳定、审批流程透明。

4、零售生态完善

乌节路、樟宜、裕廊等地零售企业密集,提供了合作和扩张机会。

5、文化认同与市场共鸣

东南亚年轻消费者对韩国文化接受度高,这对乐天品牌塑造和营销极有利。

简而言之,新加坡不仅是地理上的枢纽,更是政策、人才和文化交汇的最佳落点。

图源:网络

三、国际总部计划(IHQ)揭秘:如何拿到税收优惠?

如果你以为乐天设立总部只是注册公司那么简单,那就大错特错了。

新加坡的 国际总部计划(IHQ) 提供了诱人的税收优惠,但同时也设定了严格条件。

根据新加坡经济发展局(EDB)官网最新说明,IHQ可以提供5%~10%的优惠税率,税收减免期一般为5年,适用于合格收入(Qualifying Income)。

IHQ 税收优惠分档

根据新加坡经济发展局(EDB)的最新规定,国际总部计划(IHQ)提供 5%~10% 的优惠税率,优惠期一般为5年,具体档位如下:

5%税率档:第3年需新增约18名熟练雇员,同时年度总业务支出(TBE)增加约800万新元;第5年需新增30名熟练雇员,年度TBE增加至约1,300万新元。

10%税率档:第3年需新增约15名熟练雇员,年度 TBE 增加至约550万新元;第5年需新增25名熟练雇员,年度 TBE 增加至约900万新元。

15%税率档:第3年需新增约8名熟练雇员,年度 TBE 增加约300万新元;第5年需新增13名熟练雇员,年度 TBE 增加至约500万新元。

*小知识点:TBE(Total Business Expenditure)指总部在新加坡运营产生的年度总支出,包括办公费用、员工薪酬、业务运营成本等。

不仅如此,IHQ还要求总部承担实质性职能,包括管理、协调和控制集团业务,确保新加坡总部在区域市场中发挥核心作用。

图源:联合早报

四、乐天如何满足总部计划条件(规划建议)?

结合乐天在东南亚的布局,如何拿下优惠税率呢?

1、招聘熟练人才

第3年:新增15~18名熟练雇员(视税率档位而定);

第5年:新增25~30名熟练雇员。

2、年度业务支出(TBE)达标

第3年:增加S$5.5~8M;

第5年:增加S$9~13M。

3、承担实质总部职能

监督越南和印尼市场;

执行市场、品牌、采购、供应链管理;

管理财务、人力资源与区域决策。

4、提交申请与签LOA

核心表:雇员、固定资产投资、业务总支出;

补充表:技术人才、总部活动详细计划。

只要按计划执行,并定期提交年度进展报告,乐天即可顺利获得 10% 档税率优惠,后期有机会冲击5%档。

小贴士:在IHQ档位选择时,稳妥策略是先申请10%档,成功落地后再考虑冲击5%档,降低风险。

图源:联合早报

五、实操经验:乐天的落地路径

乐天的战略布局很清晰:

1、区域总部职责明确

新加坡总部不仅仅是办公场所,更是区域决策中心,直接管理越南和印尼市场运营。

2、人才与预算配套

招聘熟练人才,配合年度TBE支出目标,确保满足LOA条件。

3、资本市场并行

计划在2030年前IPO,为区域扩张筹集资金,这也增强了IHQ申请的说服力。

4、市场声誉与品牌影响力

乐天品牌在旅游和零售领域积累口碑,有助于在总部政策审批中展示区域经济贡献。

图源:联合早报

六、计划的战略价值

新加坡国际总部计划,真正意义上是为企业提供一个“低成本、高回报”的战略落脚点。乐天购物选择新加坡,不只是因为优惠税率和便利环境,更是看中了:

人才聚集效应;

商业网络与合作机会;

政策透明与稳定性;

跨国品牌管理和资本运作便利性。

未来几年,随着东南亚消费市场快速增长,新加坡IHQ政策将吸引更多跨国企业落地,总部经济将进一步繁荣。

乐天只是开始,其他跨国零售企业很可能也会跟进,将新加坡作为区域总部和战略枢纽。

对于乐天来说,新加坡总部不仅是税收优惠的收益点,更是其东南亚战略、品牌扩张和资本市场布局的核心支点。

来源:联合早报

结语:

乐天购物在新加坡设立国际总部,不只是企业扩张的动作,更是东南亚零售格局变化的信号。

通过总部计划IHQ政策,企业可以获得5%~10%的税收优惠,同时构建区域管理中心、吸引资本和人才、整合供应链。

对于跨国企业而言,新加坡总部计划不仅提供优惠税率,更提供了制度化、可预期的战略发展环境。未来几年,随着更多企业落地,东南亚总部经济格局将迎来新的高潮。

乐天的落地,或许只是一个开端,新加坡,将成为跨国零售和消费品企业的新“必争之地”。

注:参考资料来源于韩国Lotte Shopping,新加坡EDB,联合早报,综合新闻报道整理

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