其实这两个国家各有千秋，那到底去哪个国家好呢？让小编给大家对比对比。
先说时间方面
日本方面，出国之前需要国内培训3到四个月，内容包括，简单的日语，日本的风土人情和习俗，日本人的素质很高，在国外引进劳动力也是无奈之举，本国老龄化严重，劳动力严重不足，如果没有外国劳动力补给的话，很多企业都面临倒闭的危险。但是日本也希望招收的人的素质高，所以临行前的培训必不可少。
新加坡无需培训，出境非常快，wp签证的话，最快只需要两个小时。
续签问题
日本研修生只能呆3年，期满必须回国，再次去日本就有些困难，有些行业可以办理二返，新加坡能长期续签。
说说薪资
现在的中国经济发展越来越好，如果说10年20年前去国外打工的话，去日本收入那是相当可观。尽管现在中国和日本的差距在逐渐缩小，但是对于国内的工厂普工3000到4000的薪资，日本的薪资还是高出不少。
日本一般以时薪计算，每天8小时，每周5天，超时就需要支付加班费，每小时1.25倍，节假日是1.35倍。但是日本规定了每个月加班不能超过100小时。
这样就可以算一下自己的工资是多少。一般只要时薪在800日元以上，每个月过万还是不成问题的。日本一般只能工作3年，回国可以退保险和税，大概在2万元人民币左右。
相比之下，新加坡的收入水平是低于日本的，工厂普工的话收入不高，月收入大概在6000到8000，如果有加班的话，那收入会高一些，如果没有加班那就比较惨了。但是如果想多赚一些钱的话，可以做一些零活。新加坡的餐饮行业收入比较稳定，包吃住，一个月8000还是能攒下不少钱的。当然如果你有技术，比如木工，厨师等收入会更高一些，10000-15000人民币还是比较轻松的。
谈谈环境
日本和新加坡相比，日本的种族差异要大一些，因为新加坡中国华人占很大的比例，在新加坡语言要求比较低，工作领域接触的大多也是以汉语为主。
费用问题
日本的研修生出国大概在30000到45000之间，很多人说劳务公司太黑了，因为劳务公司所拿的项目是需要费用的，有好的项目才能保证口碑和品牌，毕竟把人送出去，都能赚钱回来，对于公司的口碑宣传是有好处的。
新加坡的费用就便宜很多，大概20000到30000之间。
出国打工，一是可以增加见识，二是能存住钱。当然远在他乡，肯定会有很多不习惯的地方。
