（新加坡26日讯）每日越堤往返新马的包装厂员工，因疫情留在大马照顾怀孕妻子，后来2次申请返新无果，于是决定留在新山开咖啡店创业。
《新明日报》报导，自大马去年3月18日实施行动管制令以来，一些大马员工为工作留在新加坡。去年8月17日边境措施放宽，新马两国启动周期性通勤安排及互惠绿色通道，雇主可申请大马员工返新工作，但入境新国者须在指定地点履行14天居家隔离，并自己承担14天隔离费用。
在新加坡工作逾10年的林振宝（33岁）在行动管制令前，就已向所在的包装厂请假计划在去年3月底回新山筹办婚礼，但管制令让他措手不及，他在生效前一两天决定留在新山照顾已怀孕的妻子。
每日越堤往返新马的包装厂员工林振宝，在新山甘拔士开“阿宝美食阁”。（《新明日报》、受访者提供）
后来，工厂两次申请他返新工作都被拒，林振宝眼看无法返新，新山如今的局势要找工作也难，于是决定把原本用来办婚礼的钱，在新山甘拔士租下一间店面取名“阿宝美食阁”，开启自己的创业之旅。
如今他的妻子已生产，跃升爸爸和头家新身份的林振宝向《新明日报》坦言，虽习惯新加坡生活，但如今有了妻儿，希望把生意做起来，和家人在新山安居乐业。
另一方面，新马边境措施局部放宽后，仍有50%的大马员工不急着返新，有受访雇主表示隔离成本过高，员工暂时被安排“跨国居家工作”。
新加坡装修同业商联会会长陈锦龙博士指出，只有大约50%的大马员工返新工作，许多则计划在春节后才返回新加坡，因为隔离费用过高。
新加坡冠病检测和指定居家隔离设施的费用高达2125元（约6375令吉），该费用在申请时缴交且不可退款。
建煌基建工程私人有限公司老板颜毓莹也透露，公司有2名员工去年因想回家看家人返回大马，如今仍滞留在大马。由于他们在公司已有超过5年，与同事之间的沟通和默契已形成，因此公司准许他们在大马的家中办公。
“他们一个是会计一个负责采购，我们有一个工作群组，需要订购，可以到云端确认，直接和供应商订货。”
颜毓莹也指出，居家办公的效率不比面对面沟通来得快，由于简讯一来一往可能出现不小心错过简讯而耽误时间的情况。
她说，目前还未决定什么时候回来，很可能是过年后，也可能是两国疫情缓解后。
新加坡装修同业商联会秘书处代表张慧萱受询时也说，尽管公司可向人力部申请接大马员工返新工作，但建筑及装修业遭疫情严重打击，许多公司可能面临资金周转的问题，其中还包括因疫情而导致的材料费用成本上扬等。
“成本确实是一个问题，就算公司缴付这笔费用，若员工隔离后没事当然很好，但若不幸被感染，之后潜在的医疗费用也是很高昂的。”
不过，一名不愿透露姓名的餐饮业者受询时说不受影响。
