（新加坡26日訊）每日越堤往返新馬的包裝廠員工，因疫情留在大馬照顧懷孕妻子，後來2次申請返新無果，於是決定留在新山開咖啡店創業。
《新明日報》報導，自大馬去年3月18日實施行動管制令以來，一些大馬員工為工作留在新加坡。去年8月17日邊境措施放寬，新馬兩國啟動周期性通勤安排及互惠綠色通道，僱主可申請大馬員工返新工作，但入境新國者須在指定地點履行14天居家隔離，並自己承擔14天隔離費用。
在新加坡工作逾10年的林振寶（33歲）在行動管制令前，就已向所在的包裝廠請假計劃在去年3月底回新山籌辦婚禮，但管制令讓他措手不及，他在生效前一兩天決定留在新山照顧已懷孕的妻子。
每日越堤往返新馬的包裝廠員工林振寶，在新山甘拔士開「阿寶美食閣」。（《新明日報》、受訪者提供）
後來，工廠兩次申請他返新工作都被拒，林振寶眼看無法返新，新山如今的局勢要找工作也難，於是決定把原本用來辦婚禮的錢，在新山甘拔士租下一間店面取名「阿寶美食閣」，開啟自己的創業之旅。
如今他的妻子已生產，躍升爸爸和頭家新身份的林振寶向《新明日報》坦言，雖習慣新加坡生活，但如今有了妻兒，希望把生意做起來，和家人在新山安居樂業。
另一方面，新馬邊境措施局部放寬後，仍有50%的大馬員工不急著返新，有受訪僱主表示隔離成本過高，員工暫時被安排「跨國居家工作」。
新加坡裝修同業商聯會會長陳錦龍博士指出，只有大約50%的大馬員工返新工作，許多則計劃在春節後才返回新加坡，因為隔離費用過高。
新加坡冠病檢測和指定居家隔離設施的費用高達2125元（約6375令吉），該費用在申請時繳交且不可退款。
建煌基建工程私人有限公司老闆顏毓瑩也透露，公司有2名員工去年因想回家看家人返回大馬，如今仍滯留在大馬。由於他們在公司已有超過5年，與同事之間的溝通和默契已形成，因此公司准許他們在大馬的家中辦公。
「他們一個是會計一個負責採購，我們有一個工作群組，需要訂購，可以到雲端確認，直接和供應商訂貨。」
顏毓瑩也指出，居家辦公的效率不比面對面溝通來得快，由於簡訊一來一往可能出現不小心錯過簡訊而耽誤時間的情況。
她說，目前還未決定什麼時候回來，很可能是過年後，也可能是兩國疫情緩解後。
新加坡裝修同業商聯會秘書處代表張慧萱受詢時也說，儘管公司可向人力部申請接大馬員工返新工作，但建築及裝修業遭疫情嚴重打擊，許多公司可能面臨資金周轉的問題，其中還包括因疫情而導致的材料費用成本上揚等。
「成本確實是一個問題，就算公司繳付這筆費用，若員工隔離後沒事當然很好，但若不幸被感染，之後潛在的醫療費用也是很高昂的。」
不過，一名不願透露姓名的餐飲業者受詢時說不受影響。
