后疫情时代新加坡就业率回升，移民新加坡正当时

2022年10月18日 • 5814次阅读

新加坡劳动市场在今年上半年持续改善，建筑和制造业的雇主在边境管控措施松绑后加速请聘人员，带动非居民就业人数大幅回升，总就业人数增加10万8500人，已接近2019年12月冠病疫情暴发前水平。

裁员人数也进一步下降，今年第二季有990人被裁，环比减少330人，相当于平均每1万人有五人被裁退，再写新低。另外，66%被裁的新加坡人，在半年内重返职场。

人力部9月14日发布的《2022年第二季劳动市场报告》显示，6月劳动人口有350万5700人，已达疫前的99.5%，但新增劳动力主要来自非居民雇员，达9万5400人，他们绝大部分是工作准证持有者，S准证和就业准证持有者分别有7400人及7100人。

整体而言，非居民就业率仍少于疫前10%，人力部预计下来会有更多外籍雇员回流，特别是之前遭疫情重创的行业。

居民就业率比疫前增加4.2%，上半年居民雇员人数增加1万3100人，聘请新加坡人的领域，主要是金融和保险服务、资讯通信及专业服务业。

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生在面簿贴文指出，随着疫情消退，数码化和绿色经济领域强劲复苏，政府加大力度推动各领域和劳动力转型，以让企业和雇员做好准备，抓住新机遇。

此外，企业招聘率逐步在回升，这意味着雇主有能力吸引和留住员工，且为本地招募更多外籍人士，从而减轻人力短缺压力。

在后疫情时代新加坡经济大幅度恢复的背景下，新加坡受到越来越多企业主和创业新贵的青睐，近期自雇移民项目备受推崇。为什么这类移民方式受欢迎呢？主要有以下原因

▷申请门槛低，没有语言硬性要求，投资金额相比较来说不大；

▷对于创办公司, 虽然需要具备丰富的管理经验，但是没有严格意义上的行业要求，行业选择相对自由；

▷对于新加坡企业可设立多币种户口，国际贸易也无障碍；

▷能提升企业国际形象，面对全球市场；

▷新加坡企业所得税最高为17%，新公司享受大幅度税收减免；

▷公司自主控股权，风险可控较为稳定；

▷除此之外，对于个人而言，拥有新加坡工作签证可同时获得新加坡税务居民身份；对于家人而言，子女和父母可申请家属签证和长期探访签证。

既然讲了这么多自雇移民的优势，那么到底什么是自雇移民呢？

新加坡自雇EP移民(Self-Employment EP Program)是指申请人自己在新加坡设立自己的公司，以自己董事身份的名义申请EP（Employment Pass）工作准证，持有工作准证后达到一定的要求，申请人向新加坡移民局申请PR永久居民身份(Permanent Residence)的移民方式。

其中，新加坡EP工作准证（Employment Pass）是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层、高管或专业职位）提供的最高级别工作准证。