（新加坡1日讯）新加坡部长公布年薪，不存在见不得光的利益！
已经公布年薪的新加坡初级部长、高级部长或总理，他们的年薪没有任何隐藏收入或好处，初级部长的收入甚至比市场价格打四折。
副总理兼国家安全统筹部长张志贤指出，初级部长年薪设在110万元（约332万4627令吉）的水平，其中35％根据国家经济表现等指标变动，65％则是固定部分，部长薪金结构透明，不存在见不得光的利益。
张志贤今午在国会回应有关部长薪金的询问时指出，薪金框架由独立部长薪金委员会向公众和国会议员征集反馈后制定。初级部长110万元的薪金水平根据市场情况再打40％折扣所得，反映政府公共服务的精神。
张志贤指出，部长花红又分为国家花红和表现花红。在2013年至2017年之间，部长国家花红处于3.4个月到4.9个月之间，过去五年平均为4.1个月。表现花红的范围则在3到6个月之间，过去五年的平均则是4.3个月。
他也强调，多名担任政治职务者同时负责超过一个政府部门的工作，但他们只拿一份薪水。“荣誉国务资政吴作栋不是内阁成员，他自2011年5月从内阁退下后，就没有领取部长薪金。”
由通讯及新闻部管理的打假网站Factually日前也澄清，总理220万元（约664万7295令吉）的年薪包括花红。不过，有鉴于没人评估他的常年表现，总理所领取的花红并不包括个人表现花红，而是国家表现花红（national bonus）和常年可变动花红。
工人党提出的部长薪金计算方式一样会得出110万元的薪金水平，不过薪金里的固定部分更高。张志贤说，这意味着就算经济增长和部长表现差，他们照样可以领高薪。
他指出，工人党曾在2012年建议一套部长薪金计算方式，其中81％是固定部分，只有19％是可变动部分，虽然整体而言得出的金额相似，但固定部分比独立委员会提出的65％高出许多。
110万元的81％相等于约88万元。张志贤说：“这意味着工人党给的部长薪金中，有较大一部分并不考虑个人表现或国家表现，就算不达标也不会受影响。”
张志贤也指出，部长薪金检讨委员会提出的薪金检讨期限已到，但是政府去年决定不检讨而是维持现有的薪金框架，没有随着市场变动上调薪金。
