（新加坡1日訊）新加坡部長公布年薪，不存在見不得光的利益！
已經公布年薪的新加坡初級部長、高級部長或總理，他們的年薪沒有任何隱藏收入或好處，初級部長的收入甚至比市場價格打四折。
副總理兼國家安全統籌部長張志賢指出，初級部長年薪設在110萬元（約332萬4627令吉）的水平，其中35％根據國家經濟表現等指標變動，65％則是固定部分，部長薪金結構透明，不存在見不得光的利益。
張志賢今午在國會回應有關部長薪金的詢問時指出，薪金框架由獨立部長薪金委員會向公眾和國會議員徵集反饋後制定。初級部長110萬元的薪金水平根據市場情況再打40％折扣所得，反映政府公共服務的精神。
張志賢指出，部長花紅又分為國家花紅和表現花紅。在2013年至2017年之間，部長國家花紅處於3.4個月到4.9個月之間，過去五年平均為4.1個月。表現花紅的範圍則在3到6個月之間，過去五年的平均則是4.3個月。
他也強調，多名擔任政治職務者同時負責超過一個政府部門的工作，但他們只拿一份薪水。「榮譽國務資政吳作棟不是內閣成員，他自2011年5月從內閣退下後，就沒有領取部長薪金。」
由通訊及新聞部管理的打假網站Factually日前也澄清，總理220萬元（約664萬7295令吉）的年薪包括花紅。不過，有鑒於沒人評估他的常年表現，總理所領取的花紅並不包括個人表現花紅，而是國家表現花紅（national bonus）和常年可變動花紅。
工人黨提出的部長薪金計算方式一樣會得出110萬元的薪金水平，不過薪金里的固定部分更高。張志賢說，這意味著就算經濟增長和部長表現差，他們照樣可以領高薪。
他指出，工人黨曾在2012年建議一套部長薪金計算方式，其中81％是固定部分，只有19％是可變動部分，雖然整體而言得出的金額相似，但固定部分比獨立委員會提出的65％高出許多。
110萬元的81％相等於約88萬元。張志賢說：「這意味著工人黨給的部長薪金中，有較大一部分並不考慮個人表現或國家表現，就算不達標也不會受影響。」
張志賢也指出，部長薪金檢討委員會提出的薪金檢討期限已到，但是政府去年決定不檢討而是維持現有的薪金框架，沒有隨著市場變動上調薪金。
