新加坡理工大学将成立终身学习与职业发展学院（SITLEARN），协助职场人士应对不断变化的职业需求，同时支持企业培养面向未来的劳动力，提升竞争力。
新加坡理工大学前天（12日）在2026年毕业典礼上宣布这项计划。学院将为职场人士规划从技能评估到职业发展的个性化路径，协助他们评估并认证现有技能，再根据职业目标获得相应的学习建议。
职场人士能通过灵活的课程提升技能，并获得职业辅导。他们还有机会接触相关行业的雇主，拓展职业发展和晋升机会。这项计划旨在更好地支持报读特定长期持续教育与培训课程的人士。
杨莉明:将人工智能视为队友 而非对手
数码发展及新闻部长杨莉明在新加坡理工大学毕业典礼上致辞时表示，随着人工智能的能力不断提升，国人应学会了解它的优势、审慎看待它提供的答案，并认识到它的局限性。
她说：“把人工智能视为队友，而不是对手会大有裨益。然而与人工智能良好协作，并不意味着对其言听计从。我们应当了解它的优势、质疑它的回答，并认识到它的局限性。”
配合职场不断变化的需求，学院也与多家企业合作，提供人工智能应用、人工智能风险、人工智能心理学、电气系统与能源管理等领域的课程。
我国首个安全与风险理学硕士课程
学院也将与民防部队合作，开办安全与风险理学硕士课程，设有消防安全工程等专业方向，希望培养能够评估、管理和缓解能源转型相关新兴风险的专业人才。
这也将是我国首个由本地院校开办、设有消防安全工程专业方向的硕士课程。
除了支持个人职业发展，学院也将为企业提供系统化的人才发展方案，涵盖员工能力建设以及技能和成效评估。企业可以同学院合作设计针对性课程，并通过评估与研究，检视人力发展和人才战略的成效。
目前，学院已与来自酒店、医疗保健及社会服务等多个行业的40多家组织合作，共同提升员工的人工智能应用能力及整体职场技能。
