新加坡理工大學將成立終身學習與職業發展學院（SITLEARN），協助職場人士應對不斷變化的職業需求，同時支持企業培養面向未來的勞動力，提升競爭力。
新加坡理工大學前天（12日）在2026年畢業典禮上宣布這項計劃。學院將為職場人士規劃從技能評估到職業發展的個性化路徑，協助他們評估並認證現有技能，再根據職業目標獲得相應的學習建議。
職場人士能通過靈活的課程提升技能，並獲得職業輔導。他們還有機會接觸相關行業的僱主，拓展職業發展和晉升機會。這項計劃旨在更好地支持報讀特定長期持續教育與培訓課程的人士。
楊莉明:將人工智慧視為隊友 而非對手
數碼發展及新聞部長楊莉明在新加坡理工大學畢業典禮上致辭時表示，隨著人工智慧的能力不斷提升，國人應學會了解它的優勢、審慎看待它提供的答案，並認識到它的局限性。
她說：「把人工智慧視為隊友，而不是對手會大有裨益。然而與人工智慧良好協作，並不意味著對其言聽計從。我們應當了解它的優勢、質疑它的回答，並認識到它的局限性。」
配合職場不斷變化的需求，學院也與多家企業合作，提供人工智慧應用、人工智慧風險、人工智慧心理學、電氣系統與能源管理等領域的課程。
我國首個安全與風險理學碩士課程
學院也將與民防部隊合作，開辦安全與風險理學碩士課程，設有消防安全工程等專業方向，希望培養能夠評估、管理和緩解能源轉型相關新興風險的專業人才。
這也將是我國首個由本地院校開辦、設有消防安全工程專業方向的碩士課程。
除了支持個人職業發展，學院也將為企業提供系統化的人才發展方案，涵蓋員工能力建設以及技能和成效評估。企業可以同學院合作設計針對性課程，並通過評估與研究，檢視人力發展和人才戰略的成效。
目前，學院已與來自酒店、醫療保健及社會服務等多個行業的40多家組織合作，共同提升員工的人工智慧應用能力及整體職場技能。
