新加坡国大1名教授因与学生有亲密关系被开除！
事情是这样的，在今年的8月27日收到国大一名女生的投诉，表示Tembusu College的教授Jeremy Fernando有不正当的行为，请求学校调查。
于是学校马上进行了调查，并于8月31日让Fernando暂停职务，并于当天接见提出投诉的女生。随后于9月5日完成第一起起诉的调查。
两天后，也就是9月7日，校方又接到第二个女生以同样的理由对Fernando的投诉。
一个星期之内接到了2起投诉，学校认识到事情有点严重，于是马上接见了提出第二起投诉的女生，并进行调查。并在两起调查期间，校方多次向Fernando发出禁令，禁止他与两名涉事女生有任何接触。
因为两位女生举报该教授行为不当，国大的受害者护理协会的护理人员也根据这两名的举报对其进行了医护方面的帮助和检查，并向他们保证，如果他们愿意，护理协会愿意提供支持，包括陪同他们到警察局报案。
可能是基于多方面的考虑，2名学生决定不像警察局报案。
再来看大学方面，在9月21日完成了对事件的调查后，10月7日，国大决定解雇Fernando，并且还分别向两名学生通报了他们投诉的结果。
Fernando于同日离开学校，并告知了学术人员。
国大表示，10月18日，Tembusu学院向所有员工和学生发送了一封电子邮件，通知他们有关Fernando教授被免职的信息。
按理说，事情发展到这一步，解除了教授的职务，对两名学生也有了交代，应该算是画上了句号，但是事情发展的方向似乎有点偏颇。
在解雇Fernando的消息发布之后，Tembusu学院的一群学生领导者启动了一项由上而下的倡议，以形成一个社区支持工作组，旨在批评国大对于此事的处理不够透明。
Tembusu学院校友关系的Kuan博士在周二晚上给学生和校友的电子邮件中指出，之所以会成立该讨论小组，是因为想要大家对于此事做出有效和协商性的回应，为学生和校友就各种问题提供反馈或意见。
他们认为Fernando虽然被投诉行为不当，但是国大应该将此事的处理更加透明，而不只是告知学生和校友最后的结果。
在周一发布在Facebook上的一份声明中，争取更安全的国立大学的学生说，大学对此事的初步评论是模糊的，并敦促它对此案采取积极措施。
它说以往，任何员工代表的第一份声明都是在他被解雇后约两周才发表的，但是这次完全不同，提供后续措施的信息很少，只有在社交媒体上的个人已经了解到这一事件之后才发布。
他们表示，我们完全了解在这种情况下保密对保护幸存者身份的重要性，但这与保持沉默有关。需要责任心和支持，以使学生感到安全。
该学生还补充，对于因Jeremy Fernando解雇而导致的Tembusu学院缺乏澄清和问责制感到失望，并呼吁所有NUS学生要求大学提供透明度和问责制。
对此国大的回应是，一份声明。
在这份声明中，学校应国大学生会的要求，发布了《员工行为守则》，此前尚未向公众公开，此守则规定教师不得与学生有亲密关系。并表示在处理此事时必须在隐私和保密利益之间取得平，特别是对于所涉及的受害者。
我们必须承认在这种事情发生的时候，必须优先保护受害者的利益，但是关于学生会的初衷也没有什么错误，如果学校只是内部调查之后就决定开除一名教授，而大众并不知道具体的原因，也没有经过法律程序，那么以后师生的权益如何保障？
不过，鉴于指控严重，国大最后还是向警方报案，至于结果如何，让我们拭目以待！
