新加坡國大1名教授因與學生有親密關係被開除！
事情是這樣的，在今年的8月27日收到國大一名女生的投訴，表示Tembusu College的教授Jeremy Fernando有不正當的行為，請求學校調查。
於是學校馬上進行了調查，並於8月31日讓Fernando暫停職務，並於當天接見提出投訴的女生。隨後於9月5日完成第一起起訴的調查。
兩天後，也就是9月7日，校方又接到第二個女生以同樣的理由對Fernando的投訴。
一個星期之內接到了2起投訴，學校認識到事情有點嚴重，於是馬上接見了提出第二起投訴的女生，並進行調查。並在兩起調查期間，校方多次向Fernando發出禁令，禁止他與兩名涉事女生有任何接觸。
因為兩位女生舉報該教授行為不當，國大的受害者護理協會的護理人員也根據這兩名的舉報對其進行了醫護方面的幫助和檢查，並向他們保證，如果他們願意，護理協會願意提供支持，包括陪同他們到警察局報案。
可能是基於多方面的考慮，2名學生決定不像警察局報案。
再來看大學方面，在9月21日完成了對事件的調查後，10月7日，國大決定解僱Fernando，並且還分別向兩名學生通報了他們投訴的結果。
Fernando於同日離開學校，並告知了學術人員。
國大表示，10月18日，Tembusu學院向所有員工和學生髮送了一封電子郵件，通知他們有關Fernando教授被免職的信息。
按理說，事情發展到這一步，解除了教授的職務，對兩名學生也有了交代，應該算是畫上了句號，但是事情發展的方向似乎有點偏頗。
在解僱Fernando的消息發布之後，Tembusu學院的一群學生領導者啟動了一項由上而下的倡議，以形成一個社區支持工作組，旨在批評國大對於此事的處理不夠透明。
Tembusu學院校友關係的Kuan博士在周二晚上給學生和校友的電子郵件中指出，之所以會成立該討論小組，是因為想要大家對於此事做出有效和協商性的回應，為學生和校友就各種問題提供反饋或意見。
他們認為Fernando雖然被投訴行為不當，但是國大應該將此事的處理更加透明，而不只是告知學生和校友最後的結果。
在周一發布在Facebook上的一份聲明中，爭取更安全的國立大學的學生說，大學對此事的初步評論是模糊的，並敦促它對此案採取積極措施。
它說以往，任何員工代表的第一份聲明都是在他被解僱後約兩周才發表的，但是這次完全不同，提供後續措施的信息很少，只有在社交媒體上的個人已經了解到這一事件之後才發布。
他們表示，我們完全了解在這種情況下保密對保護倖存者身份的重要性，但這與保持沉默有關。需要責任心和支持，以使學生感到安全。
該學生還補充，對於因Jeremy Fernando解僱而導致的Tembusu學院缺乏澄清和問責制感到失望，並呼籲所有NUS學生要求大學提供透明度和問責制。
對此國大的回應是，一份聲明。
在這份聲明中，學校應國大學生會的要求，發布了《員工行為守則》，此前尚未向公眾公開，此守則規定教師不得與學生有親密關係。並表示在處理此事時必須在隱私和保密利益之間取得平，特別是對於所涉及的受害者。
我們必須承認在這種事情發生的時候，必須優先保護受害者的利益，但是關於學生會的初衷也沒有什麼錯誤，如果學校只是內部調查之後就決定開除一名教授，而大眾並不知道具體的原因，也沒有經過法律程序，那麼以後師生的權益如何保障？
不過，鑒於指控嚴重，國大最後還是向警方報案，至於結果如何，讓我們拭目以待！
