从今年的9月1日起，在新加坡要申请EP，除了要满足最基本的薪资要求（$5000，其中金融行业为$5500）以外，还必须要通过COMPASS评估打分，评估分数加起来要满足及格线40分才行。
COMPASS积分在线评估系统将于9月1日上线，申请人可在线输入个人基础信息（如年龄、学历、职业等）评估是否满足积分要求。 在这个月，新加坡人力部更新了COMPASS中C1项的具体薪水对应的标准，让我们一起来就看看：
金融行业
IT行业
制造业
更多行业标准，可以到人力部网站查看，网址如下：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/upcoming-changes-to-employment-pass-eligibility/complementarity-assessment-framework-compass/compass-c1-salary-benchmarks
要求确实不低啊！但是如果EP申请者符合以下任一情况，将豁免按照COMPASS计分制进行评估。
1.固定月薪至少$22,500新币；
2.根据世界贸易组织服务贸易总协定或新加坡加入的适用的自由贸易协定，申请成为海外企业内部受让人，这种情况具体来说：
1）被派驻到新加坡的分公司、联属公司或子公司之前，已经在新加坡的境外公司工作至少一年。担任经理、主管或专员的职位。
2）满足这个条件下申请到的EP准证，不满足为家人申请DP或LTVP。（但官方建议是可以提交申请，也会适当考虑。）
3）除此以外，此类签证虽然是EP但是无法申请新加坡永久居民（PR）。
3.1个月或更短的短期职位。
从这里我们可以看出来，越年轻，加分的薪水要求越低。所以，小伙伴们，申请要趁早啊！
如果EP准证真的很难申请到，其实还有另外一条路可以走，我们之前也讲到过，那就是创业准证。
具体操作起来，创业准证不受COMPASS框架限制，对于学历没有要求，有无本地董事均可。可以先不注册公司，直接申请准证，批准后才注册公司，公司可以是自己百分之百持持股，并且做唯一股东。也可以先注册公司，在公司成立6个月之内申请。
