從今年的9月1日起，在新加坡要申請EP，除了要滿足最基本的薪資要求（$5000，其中金融行業為$5500）以外，還必須要通過COMPASS評估打分，評估分數加起來要滿足及格線40分才行。
COMPASS積分在線評估系統將於9月1日上線，申請人可在線輸入個人基礎信息（如年齡、學歷、職業等）評估是否滿足積分要求。 在這個月，新加坡人力部更新了COMPASS中C1項的具體薪水對應的標準，讓我們一起來就看看：
金融行業
IT行業
製造業
更多行業標準，可以到人力部網站查看，網址如下：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/upcoming-changes-to-employment-pass-eligibility/complementarity-assessment-framework-compass/compass-c1-salary-benchmarks
要求確實不低啊！但是如果EP申請者符合以下任一情況，將豁免按照COMPASS計分制進行評估。
1.固定月薪至少$22,500新幣；
2.根據世界貿易組織服務貿易總協定或新加坡加入的適用的自由貿易協定，申請成為海外企業內部受讓人，這種情況具體來說：
1）被派駐到新加坡的分公司、聯屬公司或子公司之前，已經在新加坡的境外公司工作至少一年。擔任經理、主管或專員的職位。
2）滿足這個條件下申請到的EP准證，不滿足為家人申請DP或LTVP。（但官方建議是可以提交申請，也會適當考慮。）
3）除此以外，此類簽證雖然是EP但是無法申請新加坡永久居民（PR）。
3.1個月或更短的短期職位。
從這裡我們可以看出來，越年輕，加分的薪水要求越低。所以，小夥伴們，申請要趁早啊！
如果EP准證真的很難申請到，其實還有另外一條路可以走，我們之前也講到過，那就是創業准證。
具體操作起來，創業准證不受COMPASS框架限制，對於學歷沒有要求，有無本地董事均可。可以先不註冊公司，直接申請准證，批准後才註冊公司，公司可以是自己百分之百持持股，並且做唯一股東。也可以先註冊公司，在公司成立6個月之內申請。
