新加坡人力部发布2025年劳动力报告，本地劳动人口高等教育学历占比十年大幅提升，高学历全职就业者收入中位数创新高但实际收入增速放缓，女性和年长者劳动参与率显著上升。
1. 劳动力学历水平实现跨越式提升
新加坡人力部于1月29日发布《2025年劳动力报告》，全面披露新加坡劳动力市场最新发展态势。
数据显示，过去十年新加坡劳动人口受教育程度显著提升，全职就业居民收入中位数创下新高，女性与年长者劳动参与率同步攀升。
人力部《2025年劳动力报告》 显示，若把雇主公积金缴交额计算在内，全职就业居民的名义收入中位数，从2024年的5500元，上升至5775元。
来源：联合早报
2025年，新加坡64.1%的劳动人口拥有大学学位、文凭或专业资格等高等教育学历，较2015年的51.5%提升超10个百分点。
其中，持大学文凭者在新加坡劳动人口中的占比提升更为显著，从2015年的32.2%上升至2025年的43.7%，成为推动新加坡劳动力素质提升的核心力量。
2. 全职就业收入创新高
2025年新加坡全职就业居民的收入水平迎来增长，名义收入中位数创下新纪录。
若计入雇主公积金缴交额，新加坡全职就业居民名义收入中位数从2024年的5500新元上升至2025年的5775新元，高学历群体的薪资优势尤为突出。
来源：联合早报
数据显示，持大学文凭的全职就业居民每月总收入中位数达9038新元，创下历史新高。
该群体中近八成从事专业人士、经理、执行人员与技师相关白领工作，就业领域主要集中在金融与保险服务业、专业服务业，且25岁至64岁持大学文凭者就业率达88.1%，显著高于同年龄层教育程度较低者。
3. 高技能人才需求旺盛
针对本次报告所呈现的劳动力市场特征，新加坡国立大学商学院策略与政策系讲师徐乐博士1月30日受访时表示，当前新加坡劳动市场对高技能人才和专业人士的需求依旧强劲。
其中，人工智能、金融科技、企业数码转型以及大数据安全与分析等领域，预计将持续成为人才吸纳的核心领域。
人工智能的加速应用也让新加坡就业市场出现分化，部分岗位面临发展挑战。
徐乐博士提醒，以流程管理和重复性决策为主的中层岗位，未来可能面临被人工智能取代或工作模式被重塑的风险，薪资前景与岗位的AI可替代性紧密相关。
参考资料：
1. 逾六成本地劳动力拥大专学历 持大学文凭全职居民名义收入中位数9038元, 联合早报.
