新加坡人力部發布2025年勞動力報告，本地勞動人口高等教育學歷占比十年大幅提升，高學歷全職就業者收入中位數創新高但實際收入增速放緩，女性和年長者勞動參與率顯著上升。
1. 勞動力學歷水平實現跨越式提升
新加坡人力部於1月29日發布《2025年勞動力報告》，全面披露新加坡勞動力市場最新發展態勢。
數據顯示，過去十年新加坡勞動人口受教育程度顯著提升，全職就業居民收入中位數創下新高，女性與年長者勞動參與率同步攀升。
人力部《2025年勞動力報告》 顯示，若把僱主公積金繳交額計算在內，全職就業居民的名義收入中位數，從2024年的5500元，上升至5775元。
來源：聯合早報
2025年，新加坡64.1%的勞動人口擁有大學學位、文憑或專業資格等高等教育學歷，較2015年的51.5%提升超10個百分點。
其中，持大學文憑者在新加坡勞動人口中的占比提升更為顯著，從2015年的32.2%上升至2025年的43.7%，成為推動新加坡勞動力素質提升的核心力量。
2. 全職就業收入創新高
2025年新加坡全職就業居民的收入水平迎來增長，名義收入中位數創下新紀錄。
若計入僱主公積金繳交額，新加坡全職就業居民名義收入中位數從2024年的5500新元上升至2025年的5775新元，高學歷群體的薪資優勢尤為突出。
來源：聯合早報
數據顯示，持大學文憑的全職就業居民每月總收入中位數達9038新元，創下歷史新高。
該群體中近八成從事專業人士、經理、執行人員與技師相關白領工作，就業領域主要集中在金融與保險服務業、專業服務業，且25歲至64歲持大學文憑者就業率達88.1%，顯著高於同年齡層教育程度較低者。
3. 高技能人才需求旺盛
針對本次報告所呈現的勞動力市場特徵，新加坡國立大學商學院策略與政策系講師徐樂博士1月30日受訪時表示，當前新加坡勞動市場對高技能人才和專業人士的需求依舊強勁。
其中，人工智慧、金融科技、企業數碼轉型以及大數據安全與分析等領域，預計將持續成為人才吸納的核心領域。
人工智慧的加速應用也讓新加坡就業市場出現分化，部分崗位面臨發展挑戰。
徐樂博士提醒，以流程管理和重複性決策為主的中層崗位，未來可能面臨被人工智慧取代或工作模式被重塑的風險，薪資前景與崗位的AI可替代性緊密相關。
參考資料：
1. 逾六成本地勞動力擁大專學歷 持大學文憑全職居民名義收入中位數9038元, 聯合早報.
