新加坡Z世代对未来60年的财务规划满怀乐观。（图：iStock）
保诚保险一份调查显示，新加坡的Z世代（16-28岁）对未来60年的财务状况满怀乐观。其中一半（51%）的人相信自己能够安享晚年，支付日常必需品、医疗保健和其他开支。这一年轻群体的乐观程度略高于29岁到44岁之间的千禧一代（45%）和45岁至60岁之间的X世代（38%）。
尽管如此，调查结果显示，72%的Z世代表示他们没有退休计划。由于他们目前大多是学生和职场新人，他们更注重提升赚钱能力，并倾向于在拥有更多可支配收入时，开始为退休计划进行储蓄。
另外，Z世代拥有独特的工作和生活偏好，他们之中有41%的人在制定退休计划时，注重获得多种收入来源。此外，60%的人并不认为工作与生活的平衡比职业晋升更重要，这种重视程度比老一辈人更高。
约32%的受访者希望找到远程工作机会，以便平衡工作和旅行，22%的受访者热衷于拥有多个“微型退休”周期。
对于退休年龄，有一半（54%）的受访者预计在60岁退休，20%的受访者则计划在50岁退休。
这项由保诚保险（Prudential）进行的“新加坡60年未来财务调查”，在今年7月对1000名年龄在17岁至76岁之间的新加坡居民进行了调查，探讨新加坡人在未来60年对退休的准备程度。
保诚保险对1000名新加坡人进行“新加坡60年未来财务调查”。（图：CNA）
保诚财务顾问公司执行总裁洪泰利指出，Z世代对未来60年充满信心，因为他们成长于一个繁荣昌盛、为他们提供发展机遇的国家。他们积极进取，愿意在年轻时努力工作，创造多种收入来源，但他们希望按照自己的意愿实现这一目标，过程中要求经常旅行和休息。
他建议，虽然专注于赚钱很容易推迟退休计划，但尽早寻求财务建议，提升财务实力至关重要。
婴儿潮一代后悔没有提早储蓄
有关调查也询问了目前55岁及以上的婴儿潮一代，他们可能做出的不同财务决策。几乎所有婴儿潮一代（94%）都表示，回顾人生历程，他们会希望改变自己的财务规划方式，提早12年开始财务规划，比如从28岁开始，而不是40岁。
他们对推迟退休计划的最大遗憾包括，希望自己能更早养成更健康的理财习惯（61%）、有49%的人认为如果及时进行财务规划，他们本可以更早退休；有45%的人认为如果提早储蓄，他们在退休储蓄会少点压力，也有35%的希望自己能更早开始投资，以及28%的后悔做出不必要的开支。
平均而言，所有年龄段的新加坡人都表示，他们应该早五年开始。对于未来，高昂的生活成本（75%）、医疗费用（56%）和收入增长不足（50%）是不同年龄段受访者的主要担忧。
