下班后不回复工作电话和电邮?新加坡考虑立法保护员工休息权利

2020-09-03     6,303

受到冠病疫情影响,在家办公已成为了新常态。然而一项调查发现,居家办公的新加坡人所面临的压力比前线工作人员还高。

拉丁马士单选区的国会议员杨益财 (Melvin Yong) (8月31日)于国会演讲中提出这个问题,并指新加坡应该考虑实施“断网权”(Right to Disconnect) ,让员工在下班后有权利不必回公司的讯息或接电话,以防员工工作过劳而精疲力竭。

下班后不回复工作电话和电邮?新加坡考虑立法保护员工休息权利

(图源:杨益财社交媒体)

杨益财指出,法国在2017年就实施员工下班后有“断网的权力”规定,而意大利、菲律宾等国也陆续推行了类似措施。他表示,若新加坡推行新法,这将可确保员工在生活及工作之间取得更好的平衡。

下班后不回复工作电话和电邮?新加坡考虑立法保护员工休息权利

来自unsplash

翻一翻历史,新加坡前艺人欧菁仙在去年9月时,也爆料自己曾被公司警告,不要在下班时间后发电邮给员工。

欧菁仙在2018年离开了演艺圈,转战法国巴黎,在一家私人企业当投资总监,但没想到开始工作的半年内,两度被同事投诉。

下班后不回复工作电话和电邮?新加坡考虑立法保护员工休息权利

(图源:个人社交媒体)

欧菁仙在2019年9月,回到新加坡接受电台访问时表示,有一次她在晚上8点发出一个工作电邮,结果同事竟然把电邮截图下来,投诉到人事部。

人事部则好声好气的提醒她,一定要遵守工作时间的规则。

没想到三个月后,她又再次被警告。这次她给一名同事发了简讯,提醒他为隔天早上的重要会议做准备。结果对方不但没回复,还截图发给人事部。这次,人事部并没有责怪她,反而开始为她的私生活感到担忧。人事部建议她去找一些喜欢做的事,并送她免费戏票,建议她放工后去好好的“享受生活”,就连同事们也开始约她出去吃晚餐。

事实上,法国法定的工作时间为一周不超过35小时,而当地人都非常的看重此条规。

在新加坡,目前人力部规定的一周工作时长为44小时,足足比法国多出了1个工作日!

下班后不回复工作电话和电邮?新加坡考虑立法保护员工休息权利

(图源:人力部网站)

真是人比人,气死人!而你实际的工作时间又是多少呢?

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