公司老板许杰弗里分享与实习生的手机应用简讯内容。（取自8视界新闻网）
狮城一家公司老板声称，一名在找实习机会的理工学院学生通过简讯答应参与实体面试，惟之后改变主意，问可否改为线上进行。公司老板认为这种态度并不可取便取消面试，引起网民热议。
《8视界新闻网》报道，这名经营设计公司已21年的老板许杰弗里在15日于脸书发帖文，分享招聘实习生的经历时表示，该名申请实习的女学生声称，觉得之前实习的公司其工作文化不好，因此只实习了一天便离开了，目前在寻找新的实习机会。
许杰弗里觉得姑且先相信她，决定抽空跟她进行面试。
许杰弗里分享与实习生简讯内容显示，女学生在答应参与实体面试后的19分钟便改变主意，要求改为线上面试。许杰弗里回复说不可以改为线上面试，在进一步考量后，对学生表示会取消面试，也给女学生送上祝福。
他表示，女学生的这种态度并不可取，也就是这类学生才让他非常欢迎渴望并努力工作的外国人来工作。
该帖文被分享1300多次，有470多个留言，在网上掀起热议。
同意老板做法的网民表示，尽管女学生之前的工作记录令人怀疑，但至少有给她机会，但女学生不去实体面试显示她想获得实习机会的意愿不够强；不认同老板做法的网民则认为，他其实可以先了解女学生要求改为线上面试的理由。
对于这些留言，许杰弗里接受《8视界新闻网》询问时披露，该名女生是一所理工学院的三年级学生，同时在前公司实习一天后就离开了，因此有需要通过实体面试观察她的肢体语言等细节，以便更了解情况。
他说，学生没有主动解释要改成线上面试的原因，引起他的怀疑。
他也说，在过去21年里，他都尽可能聘请新加坡人到他的公司工作，也让新加坡学府的学生来当实习生，体验现实世界中的工作情况，看这类工作是否就是他们的正确职业。
他也分享另一个经历说，今年也曾招聘过新加坡2名实习生，他们是来自不同学府的三年级设计系学生，但他们的工作态度非常不好，不但不会使用图像处理软件Photoshop或Illustrator，食用午餐的时间还长达1小时半。此外，他们也会睡过头，上班迟到并且不准时完成工作。
也在兼职教书的他说，当看到外国学生积极进取，而新加坡学生却缺乏进取心会令人感到懊恼。
