公司老闆許傑弗里分享與實習生的手機應用簡訊內容。（取自8視界新聞網）
獅城一家公司老闆聲稱，一名在找實習機會的理工學院學生通過簡訊答應參與實體面試，惟之後改變主意，問可否改為線上進行。公司老闆認為這種態度並不可取便取消面試，引起網民熱議。
《8視界新聞網》報道，這名經營設計公司已21年的老闆許傑弗里在15日於臉書發帖文，分享招聘實習生的經歷時表示，該名申請實習的女學生聲稱，覺得之前實習的公司其工作文化不好，因此只實習了一天便離開了，目前在尋找新的實習機會。
許傑弗里覺得姑且先相信她，決定抽空跟她進行面試。
許傑弗里分享與實習生簡訊內容顯示，女學生在答應參與實體面試後的19分鐘便改變主意，要求改為線上面試。許傑弗里回覆說不可以改為線上面試，在進一步考量後，對學生表示會取消面試，也給女學生送上祝福。
他表示，女學生的這種態度並不可取，也就是這類學生才讓他非常歡迎渴望並努力工作的外國人來工作。
該帖文被分享1300多次，有470多個留言，在網上掀起熱議。
同意老闆做法的網民表示，儘管女學生之前的工作記錄令人懷疑，但至少有給她機會，但女學生不去實體面試顯示她想獲得實習機會的意願不夠強；不認同老闆做法的網民則認為，他其實可以先了解女學生要求改為線上面試的理由。
對於這些留言，許傑弗里接受《8視界新聞網》詢問時披露，該名女生是一所理工學院的三年級學生，同時在前公司實習一天後就離開了，因此有需要通過實體面試觀察她的肢體語言等細節，以便更了解情況。
他說，學生沒有主動解釋要改成線上面試的原因，引起他的懷疑。
他也說，在過去21年里，他都儘可能聘請新加坡人到他的公司工作，也讓新加坡學府的學生來當實習生，體驗現實世界中的工作情況，看這類工作是否就是他們的正確職業。
他也分享另一個經歷說，今年也曾招聘過新加坡2名實習生，他們是來自不同學府的三年級設計系學生，但他們的工作態度非常不好，不但不會使用圖像處理軟體Photoshop或Illustrator，食用午餐的時間還長達1小時半。此外，他們也會睡過頭，上班遲到並且不準時完成工作。
也在兼職教書的他說，當看到外國學生積極進取，而新加坡學生卻缺乏進取心會令人感到懊惱。
