先看两个数字。
2025年,新加坡全年出生29864个孩子,60年来第一次跌破3万。
同一年,政府把未来五年的PR名额摆上台面,每年约4万个。新生儿的人数,比移民名额还少一截。
新加坡缺人,这是官方报告里的白纸黑字。缺的人从哪来,配额把话说得很明白。
这段时间来问PR申请的人也多了。大部分人问的是同一件事,现在递,是不是好时机。问的人里有EP刚满两年的,也有准证拿了三四年一直没动的。各有各的账,都在等一个判断。
下周就有一件大事。8月23日,黄循财总理要在国庆群众大会上讲话,家庭扶持措施的第一批要落地。在这之前,部长已经先把话放了出来。
国庆庆典排练现场,群众大会的脚步越来越近
① 部长那句"出生地不重要",是说给谁听的
8月17日,唐振辉部长在新公民宣誓仪式上讲了一段话。他讲得很直白,判断一个人是不是新加坡人,标准是对这个国家的共同信念和身份认同,跟出生地没有关系。
他还打了个比方,新加坡像一盘罗惹。沙葛、黄梨、豆卜各留各的味道,靠酱汁凝成一体。保留个性,又凝聚一体,这就是新加坡眼里的自己人。
这段话传得很快。我们的理解是,移民的门没有关上,审核的尺子在变。过去几年,PR审核看得最多的是薪资、学历、行业。接下来,融入度的权重在上升。
新公民要完成公民之旅,永久居民之旅也在试行、即将扩大。社区参与、子女本地就读、和本地居民的往来,这些过去很难量化的东西,会越来越重要。
部长那句"出生地不重要",就是给这个转向做注脚。对条件普通、但真把日子过在新加坡的人来说,这反而是个机会,扎根本身越来越值钱。
② 0.87和29864,数据把话接上了
先看2025年的数据。居民整体生育率跌到0.87,历史新低。全年出生29864个孩子,比2024年少了将近4000个。
总和生育率0.87,意思是平均每个女性一辈子生不到1个孩子。这个水平跟韩国一起站在全球最末尾。同一年死亡人数26499人,还比上一年涨了0.2%。出生少了,死亡多了,自然增长几乎归零。
华人居民的数字更扎眼。2025年去世的华人比新生的多3071人,本地华裔第一次出现自然减少。数据来源是新加坡统计局SingStat官网,以及ICA在2026年7月27日公布的《2025年出生与死亡登记报告》。
本地生不出来,缺口只能靠移民补。政府已经把话说明白,未来五年每年约4万个PR名额,写进官方规划,有据可查。
③ 名额是稳的,人却在变多
配额是涨了,申请的人涨得更快。我们经手的案子,递案量明显在涨。名额扩大和申请人数扩大同时发生,材料不扎实的,补料、拒签的概率不比以前低。
业内观察的数据也不乐观。新加坡每年收到的PR申请超过10万份,即便按每年批准4万计算,整体获批率也只有30%到35%左右。每10个申请人里,6到7个拿不到PR。
更扎眼的是分层。月薪5600到7999新元的首次申请人,获批率大约只有20%到25%。刚好踩在EP门槛上的,获批概率远低于想象。月薪超过12000新元的,获批率能到60%到75%,前提是在新加坡的居住时间也足够扎实。
"熬够年限就能拿PR"的时代已经过去了。ICA审核看的是经济贡献、本地融入和定居意愿,准证时长只是其中一项。同等条件下,月薪12000、持准证1年的申请人,比月薪6000、持准证3年的获批率高出一截。
④ 2027年1月之前,还有一个更紧的时间点
除了PR,EP也有自己的时间表。
2026年现行标准,普通行业最低月薪5600新币,金融行业6200。45岁以上申请人,最高要到10700到11800。而2027年1月1日起,门槛还会再涨,普通行业到6000新币,金融行业到6600,45岁以上最高到11500到12700。
对雇主和申请人来说,这意味着同样的岗位,明年申请比今年贵一截。今年能达标的,明年未必还能达标。尤其是年龄偏大、学历一般的申请人,每一轮上调都可能把你挡在门槛外。
COMPASS也一样。2026年起所有新申请都要过40分,取消了过去月薪22500以上免打分的通道。2026年7月1日起,续签也要过这道线。以前"高薪就能续"的路子,走不通了。
EP是PR的入场券。EP这道门收窄,PR申请的时间表自然要跟着往前排。
⑤ 想留下来的人,现在能做的三件事
第一,把时间线盘清楚。EP满两年、个税记录干净,是材料拿得出手的最早时点。
第二,家庭一起申请。配偶、子女的材料同步整理,合并审理和分次递交,结果差别不小。
第三,赶在窗口里递交。6到9月递的申请,进入当年主审批轮次;10月之后递的,容易被顺延到下一年。我们的客户里,同样背景的两个案子,一个卡在10月递交,一个赶在8月递交,审批周期的差别能拉开好几个月。
⑥ 转发给那个纠结的朋友
如果你身边有人在新加坡打拼、正纠结要不要留下,把这篇文章转给他。
答案不在别人嘴里,在他自己盘算的那张时间表里。
8月23日之后,申请的人会更多。窗口,从来都是给先动手的人留的。
