先看兩個數字。
2025年,新加坡全年出生29864個孩子,60年來第一次跌破3萬。
同一年,政府把未來五年的PR名額擺上檯面,每年約4萬個。新生兒的人數,比移民名額還少一截。
新加坡缺人,這是官方報告里的白紙黑字。缺的人從哪來,配額把話說得很明白。
這段時間來問PR申請的人也多了。大部分人問的是同一件事,現在遞,是不是好時機。問的人里有EP剛滿兩年的,也有準證拿了三四年一直沒動的。各有各的帳,都在等一個判斷。
下周就有一件大事。8月23日,黃循財總理要在國慶群眾大會上講話,家庭扶持措施的第一批要落地。在這之前,部長已經先把話放了出來。
國慶慶典排練現場,群眾大會的腳步越來越近
① 部長那句"出生地不重要",是說給誰聽的
8月17日,唐振輝部長在新公民宣誓儀式上講了一段話。他講得很直白,判斷一個人是不是新加坡人,標準是對這個國家的共同信念和身份認同,跟出生地沒有關係。
他還打了個比方,新加坡像一盤羅惹。沙葛、黃梨、豆卜各留各的味道,靠醬汁凝成一體。保留個性,又凝聚一體,這就是新加坡眼裡的自己人。
這段話傳得很快。我們的理解是,移民的門沒有關上,審核的尺子在變。過去幾年,PR審核看得最多的是薪資、學歷、行業。接下來,融入度的權重在上升。
新公民要完成公民之旅,永久居民之旅也在試行、即將擴大。社區參與、子女本地就讀、和本地居民的往來,這些過去很難量化的東西,會越來越重要。
部長那句"出生地不重要",就是給這個轉向做註腳。對條件普通、但真把日子過在新加坡的人來說,這反而是個機會,紮根本身越來越值錢。
② 0.87和29864,數據把話接上了
先看2025年的數據。居民整體生育率跌到0.87,歷史新低。全年出生29864個孩子,比2024年少了將近4000個。
總和生育率0.87,意思是平均每個女性一輩子生不到1個孩子。這個水平跟韓國一起站在全球最末尾。同一年死亡人數26499人,還比上一年漲了0.2%。出生少了,死亡多了,自然增長几乎歸零。
華人居民的數字更扎眼。2025年去世的華人比新生的多3071人,本地華裔第一次出現自然減少。數據來源是新加坡統計局SingStat官網,以及ICA在2026年7月27日公布的《2025年出生與死亡登記報告》。
本地生不出來,缺口只能靠移民補。政府已經把話說明白,未來五年每年約4萬個PR名額,寫進官方規劃,有據可查。
③ 名額是穩的,人卻在變多
配額是漲了,申請的人漲得更快。我們經手的案子,遞案量明顯在漲。名額擴大和申請人數擴大同時發生,材料不紮實的,補料、拒簽的機率不比以前低。
業內觀察的數據也不樂觀。新加坡每年收到的PR申請超過10萬份,即便按每年批准4萬計算,整體獲批率也只有30%到35%左右。每10個申請人里,6到7個拿不到PR。
更扎眼的是分層。月薪5600到7999新元的首次申請人,獲批率大約只有20%到25%。剛好踩在EP門檻上的,獲批機率遠低於想像。月薪超過12000新元的,獲批率能到60%到75%,前提是在新加坡的居住時間也足夠紮實。
"熬夠年限就能拿PR"的時代已經過去了。ICA審核看的是經濟貢獻、本地融入和定居意願,准證時長只是其中一項。同等條件下,月薪12000、持准證1年的申請人,比月薪6000、持准證3年的獲批率高出一截。
④ 2027年1月之前,還有一個更緊的時間點
除了PR,EP也有自己的時間表。
2026年現行標準,普通行業最低月薪5600新幣,金融行業6200。45歲以上申請人,最高要到10700到11800。而2027年1月1日起,門檻還會再漲,普通行業到6000新幣,金融行業到6600,45歲以上最高到11500到12700。
對僱主和申請人來說,這意味著同樣的崗位,明年申請比今年貴一截。今年能達標的,明年未必還能達標。尤其是年齡偏大、學歷一般的申請人,每一輪上調都可能把你擋在門檻外。
COMPASS也一樣。2026年起所有新申請都要過40分,取消了過去月薪22500以上免打分的通道。2026年7月1日起,續簽也要過這道線。以前"高薪就能續"的路子,走不通了。
EP是PR的入場券。EP這道門收窄,PR申請的時間表自然要跟著往前排。
⑤ 想留下來的人,現在能做的三件事
第一,把時間線盤清楚。EP滿兩年、個稅記錄乾淨,是材料拿得出手的最早時點。
第二,家庭一起申請。配偶、子女的材料同步整理,合併審理和分次遞交,結果差別不小。
第三,趕在窗口裡遞交。6到9月遞的申請,進入當年主審批輪次;10月之後遞的,容易被順延到下一年。我們的客戶里,同樣背景的兩個案子,一個卡在10月遞交,一個趕在8月遞交,審批周期的差別能拉開好幾個月。
⑥ 轉發給那個糾結的朋友
如果你身邊有人在新加坡打拚、正糾結要不要留下,把這篇文章轉給他。
答案不在別人嘴裡,在他自己盤算的那張時間表里。
8月23日之後,申請的人會更多。窗口,從來都是給先動手的人留的。
