我们在新加坡是为谁工作?别被自己淘汰了还不知道

2018/05/20   •   5189阅
了解职场的真相:我们永远都是为自己工作,追求职业发展和提升生活质量。文章分析了职场中人与老板之间的关系,以及如何摆脱被动应付的状态,提升工作效率和价值,告别“苦劳”并聚焦于自我成长。

老子不做了,回家!相信你经常会听到这种声音,有时候确实是公司的问题,但是多数都是鸡毛蒜皮的琐碎事引起的,有可能和管理层的一言不合,有可能是公司制度,有可能是心中的不平衡,但是不管从哪种层面来讲,这种武断的决定都是对自己的不负责和对公司的不负责。

在如今这个行情中,能活下去,说明公司毕竟有自己的运营之道,并非全部都是不合理的存在,如果都是不合理的,那么在如今这个社会都不能生存下去。适者生存这是简单的生存法则,企业如此,个人也是如此,我们在不能改变他人或者世界的时候,适当的去认知和改变自己,也许会有不一样的结果!

你每月从老板手里领薪资,老板给的钱多就多干点,否则少干点。老板对你好的时候就多干点,否则也少干点。

老板在公司的时候就多干点,否则就少干点。你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后,你发现自己什么也干不了,除了钱没什么能调动你的激情。但从那时开始你已经被自己淘汰了。

不要忘了!我们永远都是为自己工作,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,为证明自己的价值。老板只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展事 业的机会。所以,一切都要自己去创造!

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1、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

2、别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。

3、别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

4、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

5、别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司以及同事的认可。

6、马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

7、别为小钱纠结,你那一块两块没人会在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。

8、对老板忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也Pi都不是,而且很快你就会臭名昭著。

9、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

10、请别再说”我没有功劳也有苦劳”。请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消忘,功劳才是你存在的条件和价值。

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