反应快速专业冷静持续学习 保安人员褒奖要素
保安人员Logeswari Govindraju。（图：新加坡保安协会）
危机处理反应快速、在工作上不断自我挑战、掌握新技能，这些能力和思维，让女保安人员Logeswari Govindraju成了《2023年度保安人员奖》得奖者之一。
2021年，Logeswari Govindraju在新加坡国立研究基金会（National Research Foundation）任职保安人员。疫情期间，她协助该基金会设立访客登记系统，同时确保她所带领的队员，在执行任务时都依据严格的行为准则。
就在同一年，她两度被选为该基金会最杰出保安人员，并擢升为高级保安人员，带领四个队员。由于表现特出，她在2022年底被升任为全天候综合指挥中心指挥官。
因每周七天、每天24小时站岗，新加坡保安协会把7月24日定为保安人员日。
协会今年共颁发767个奖项，是历来颁发最多奖项的一年，其中包括六个年度保安人员奖和18个会长专业奖章。
其中一名获颁会长专业奖章的保安人员是Sugane S/O Raja Krishnan。
今年5月10日，Sugane在他任职的桂林景公寓接获居民投诉，指有一群男孩在公寓侧门玩球，很吵杂。为了男孩们的人身安全和确保居民们进出该门无阻，Sugane把球收起并请家长到保安办公室取回。
隔天，其中一名孩子的母亲到保安办公室要回孩子的球时，Sugane却遭这名家长的语言攻击。不过，他不但没有跟这名家长大吵，还保持专业，冷静的向她解释事情的来龙去脉。
Sugane的态度体现了高标准的专业态度，因此获颁奖章。
陈国明：遇到骚扰或虐待事件应立即通报
全国职工总会副秘书长陈国明今天（24日）在保安人员日颁奖典礼上表示，作为前线人员，保安人员一直面对着被霸凌和被骚扰的情况，而且有日益增加的趋势。今年第一季度所接到的通报数目，就比2018年至2021年每月统计来得高。
他说：“我们必须把保安人员的安全和福祉考虑在内，并确保他们免受虐待。我促请保安人员在面对任何虐待或骚扰时，立即向上司报告，或报警处理。”
陈国明也指出，渐进式薪金模式让保安人员的工资大幅提升，而且，在六年内，保安人员的基本工资将会上调。到了2028年，超过5万名保安人员的最低月薪预计为3530新元。
为了跟上科技发展步伐，渐进式薪金模式技能阶梯的要求也跟着提升。从明年1月1日起，所有高级保安人员必须完成基础课程和必修课程。
