人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生在《2022年劳动力报告》预估数据发布会上说，即使裁员，科技领域的薪金增幅中位数依然强劲。
科技业近期出现的裁员潮或许会缓解此领域的高薪泡沫情况，使科技业的增长更可持续。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生在《2022年劳动力报告》预估数据发布会上说，即使裁员，科技领域的薪金增幅中位数依然强劲。
他说：“我跟一些业者和知情人士讨论过，他们认为国际间涉及许多科技公司的最新一波裁员，实际上可消除这个行业人员高薪要求的泡沫。业内人士的看法是这不一定是坏事，他们认为这会让未来的增长能更持久。”
目前，新加坡科技领域的裁员人数和职位空缺之间的比例是一对十，也就是说，每一名被裁者会有约10个工作机会等着他们。
一些被裁退者就在公司的帮助下找到新工作，有的则透过自身的网络求职。劳动力发展局和职总就业与职能培训中心（e2i）也根据公平裁员框架，提供如职业展和职业培训等资源。一些选择不继续从事科技相关工作的被裁者也参与了职业转换计划。
旅游业逐渐复苏 相关行业招聘增
贸工部日前发布数据，预测新加坡明年的经济增长可能介于0.5％至2.5％。对此，陈诗龙说，当局正在密切观察情况，各领域的就业机会也会不一。
其中，面向海外的领域如制造业和出口业会受到供应链干扰和各国提高关税的影响，但是随着旅游业逐渐复苏，旅宿、旅游和展览相关行业则会增加招聘。此外，绿色经济、可持续发展、金融服务、深科技和精密工程等也继续是受关注的领域。
陈诗龙说，虽然当局预计经济增长会出现疲软，不过相信新加坡不会陷入大规模经济衰退。
至于“渐进式薪金标志”是否会在今年内落实，陈诗龙说，当局正在努力争取，对此保持乐观。
业内人士认为国际间涉及许多科技公司的最新一波裁员，实际上可消除这个行业人员高薪要求的泡沫。他们的看法是这不一定是坏事，认为这会让未来的增长能更持久。
——人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生
