人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生在《2022年勞動力報告》預估數據發布會上說，即使裁員，科技領域的薪金增幅中位數依然強勁。
科技業近期出現的裁員潮或許會緩解此領域的高薪泡沫情況，使科技業的增長更可持續。
人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生在《2022年勞動力報告》預估數據發布會上說，即使裁員，科技領域的薪金增幅中位數依然強勁。
他說：「我跟一些業者和知情人士討論過，他們認為國際間涉及許多科技公司的最新一波裁員，實際上可消除這個行業人員高薪要求的泡沫。業內人士的看法是這不一定是壞事，他們認為這會讓未來的增長能更持久。」
目前，新加坡科技領域的裁員人數和職位空缺之間的比例是一對十，也就是說，每一名被裁者會有約10個工作機會等著他們。
一些被裁退者就在公司的幫助下找到新工作，有的則透過自身的網絡求職。勞動力發展局和職總就業與職能培訓中心（e2i）也根據公平裁員框架，提供如職業展和職業培訓等資源。一些選擇不繼續從事科技相關工作的被裁者也參與了職業轉換計劃。
旅遊業逐漸復甦 相關行業招聘增
貿工部日前發布數據，預測新加坡明年的經濟增長可能介於0.5％至2.5％。對此，陳詩龍說，當局正在密切觀察情況，各領域的就業機會也會不一。
其中，面向海外的領域如製造業和出口業會受到供應鏈干擾和各國提高關稅的影響，但是隨著旅遊業逐漸復甦，旅宿、旅遊和展覽相關行業則會增加招聘。此外，綠色經濟、可持續發展、金融服務、深科技和精密工程等也繼續是受關注的領域。
陳詩龍說，雖然當局預計經濟增長會出現疲軟，不過相信新加坡不會陷入大規模經濟衰退。
至於「漸進式薪金標誌」是否會在今年內落實，陳詩龍說，當局正在努力爭取，對此保持樂觀。
業內人士認為國際間涉及許多科技公司的最新一波裁員，實際上可消除這個行業人員高薪要求的泡沫。他們的看法是這不一定是壞事，認為這會讓未來的增長能更持久。
——人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生
