新加坡“双翼齐飞”全球揽人

2019-03-28     627
新加坡“双翼齐飞”全球揽人

新加坡的中央商业区

许多科技跨国公司在此开设办事处

根据新加坡国家人口及人才署公布的《2018年人口简报》,在新加坡564万总人口中,有164.4万非居民,52.5万永久居民,人员国际化程度高。据统计,新加坡国立大学外籍教学研究人员的比例约为50%,新加坡管理大学为63%,南洋理工大学达65%。从外籍人员比例、区域总部数量及国际人才层次上看,新加坡人才国际化的发展成就是其“人才立国”理念最好的注释。

政府引导,出台人才优惠税政。目前,新加坡个人所得税税率低于大多数发达国家的税率水平。新加坡制定的海外工作者纳税人计划规定:外国工作者享有5年的税务优惠期。此外,新加坡对企业也采取低税制,只征收一个税率为20%的所得税。为鼓励企业研发,还实行了研发费用双重扣除,以减轻企业的纳税负担。为鼓励跨国公司将地区总部或国际总部设在新加坡,政府对其征收较低的企业所得税:区域总部为15%,期限为3-5年;国际总部为10%或更低,期限为5-20年。

多元办学,提高人才综合素质。从1998年起,新加坡开始实施“双翼发展”战略。一翼是“十所顶级大学计划”,即用10年时间吸引10所世界顶尖高校与新加坡高校合作办学或设立分支机构,旨在以最高的起点、最快的速度,提高本国教育水平和科研水平。以生物医药产业为例,计划实施后几年间新加坡共引进2000多名科研人员,包括许多世界级的科学家,使得新加坡迅速成为亚洲生物医药中心。另一翼是“环球校园计划”,旨在将新加坡打造成为全球教育服务贸易中心,吸引周边国家人员来新加坡求学。根据新加坡统计局数据显示,2009年-2013年新加坡教育服务业总收入从30亿新元增加到47亿新元。新加坡国际学生人数也从2005年的7万人增加到2018年的23万人。

主动出击,搭建人才集聚平台。“联系新加坡”成立于2008年,是新加坡经济发展局和人力部的下属机构,承担吸引国际人才到新加坡工作、投资和生活的职能。“联系新加坡”设有工业劳动部、市场传播部、新加坡迎接中心和全球运营中心。其中,全球运营中心共有12个分支机构,除新加坡总部外设有北美分部、印度分部、欧洲分部等区域分部,形成了覆盖全球的引才网络。通过游学、研讨会、求职宣讲会和博览会等形式,“联系新加坡”既扮演了“宣传窗口”的角色,又发挥了充实人才库的作用。

来源:中国组织人事报

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