新加坡：Grab 周四（10 月 24 日）上午在一次员工大会上表示，从 12 月开始，该科技公司将要求员工每周在办公室工作五天。员工们匿名证实，该强制令将于 12 月 2 日开始生效。
1. Grab新规将执行
此举的理由是为了促进办公室内更多的合作和互动。Grab 首席执行官 Anthony Tan 在给员工的一封电子邮件中表示，“增加面对面的合作将加速进步并增强我们生态系统和业务部门之间的整合”。
他在 CNA 看到的电子邮件中表示：“恢复五天工作制符合我们的目标，即为我们的使命做出更多贡献并推动更快的增长。”
Grab新加坡总部， 来源：CNA
他补充说，12 月 2 日该安排生效之前将有一个月的“调整期”，以便员工可以根据需要为个人和护理责任制定其他计划。
他写道：“我们明白，经过三年的混合工作后，这可能会感觉像是一个重大转变，对我们中的一些人来说，这可能需要进行调整，特别是对于那些肩负照顾责任的人来说。”
2. 员工反馈
一名员工告诉 CNA，她就怀疑此举正在酝酿中，因为自去年年中以来，公司就一直在“加紧”让员工重返办公室。
她说，Grab 今年早些时候开始对办公室办公采取更为严格的立场。“他们说对那些不遵守（复工规定）的人将采取纪律处分，”这位 30 多岁的员工说，她已在该公司工作了三年。
城市景观， 来源：CNA
目前，她每周在办公室工作三天，在家工作两天。 在回答 CNA 的询问时，Grab 表示，面对面的协作“一直是我们工作场所文化的重要组成部分”。 Grab 发言人表示：“自从疫情过后每周三天重返办公室以来，我们的团队凝聚力更加牢固，解决问题的能力更加出色，并且推出了多项关键的产品创新。”
参考资料：
1.https://www.channelnewsasia.com/singapore/grab-wfo-work-office-return-5-day-week-4699631，CNA
