新加坡：Grab 周四（10 月 24 日）上午在一次員工大會上表示，從 12 月開始，該科技公司將要求員工每周在辦公室工作五天。員工們匿名證實，該強制令將於 12 月 2 日開始生效。
1. Grab新規將執行
此舉的理由是為了促進辦公室內更多的合作和互動。Grab 執行長 Anthony Tan 在給員工的一封電子郵件中表示，「增加面對面的合作將加速進步並增強我們生態系統和業務部門之間的整合」。
他在 CNA 看到的電子郵件中表示：「恢復五天工作制符合我們的目標，即為我們的使命做出更多貢獻並推動更快的增長。」
Grab新加坡總部， 來源：CNA
他補充說，12 月 2 日該安排生效之前將有一個月的「調整期」，以便員工可以根據需要為個人和護理責任制定其他計劃。
他寫道：「我們明白，經過三年的混合工作後，這可能會感覺像是一個重大轉變，對我們中的一些人來說，這可能需要進行調整，特別是對於那些肩負照顧責任的人來說。」
2. 員工反饋
一名員工告訴 CNA，她就懷疑此舉正在醞釀中，因為自去年年中以來，公司就一直在「加緊」讓員工重返辦公室。
她說，Grab 今年早些時候開始對辦公室辦公採取更為嚴格的立場。「他們說對那些不遵守（復工規定）的人將採取紀律處分，」這位 30 多歲的員工說，她已在該公司工作了三年。
城市景觀， 來源：CNA
目前，她每周在辦公室工作三天，在家工作兩天。 在回答 CNA 的詢問時，Grab 表示，面對面的協作「一直是我們工作場所文化的重要組成部分」。 Grab 發言人表示：「自從疫情過後每周三天重返辦公室以來，我們的團隊凝聚力更加牢固，解決問題的能力更加出色，並且推出了多項關鍵的產品創新。」
參考資料：
1.https://www.channelnewsasia.com/singapore/grab-wfo-work-office-return-5-day-week-4699631，CNA
