人力部：顶级专才准证持有者背景多元 属我国经济主要增长支柱

人力部：顶级专才准证持有者背景多元 属我国经济主要增长支柱

人力部去年推出顶级专才准证，一年来已批准近4200份申请。人力部表示，顶级专才准证持有者的背景多元，比如来自金融、信息通讯技术和专业服务等。这些都是我国经济的主要增长支柱，可为国人提供良好的就业机会。

太能可再生能源公司战略管理总监卫勇从事绿色能源相关工作已有超过15年。他目前负责这家太阳能公司的发展战略工作。在政府的SolarNova计划下，公司前年获得部署太阳能系统的合约。卫勇希望帮助公司完成项目并扩大业务。

卫勇说：“以新加坡作为一个中心，可能向中国市场，印尼、马来西亚这样的地方去，东南亚去发展。我还是希望争取能够把这个太能可再生能源公司这家公司打造成一个亚太，一个比较知名的绿色能源公司。”

保诚人力资源运营、技术与研究集团主管阿比纳夫原本在印度的谷歌工作，公司给予他机会到海外设立新的人力资源战略转型团队，他选择来到新加坡。原本持就业准证的他想探索其他选项，于是去年加入保诚集团。

阿比纳夫库马尔说：“我的工作是创建灵活平台，利用科技和人工智能分析技术来提升人力资源服务，战略性地为任何企业增值。我转成顶级专才准证，因为它给予高级专业人士能同时进行多个项目的灵活性。”

人力部长陈诗龙在国会拨款委员会辩论部门开支预算时指出，作为一个小国，我们资源有限，不能够无限制地增加外籍员工人数。因此在引进有素质的外籍员工时，会特别严格筛选。

陈诗龙表示：“在这个人才稀少的时代，企业追随人才。我们的顶级专才准证持有者是所谓的“造雨者”，虽然人数不多，但他们是机会的创造者，他们在各自的领域制造良好的工作。”