人力部：頂級專才准證持有者背景多元 屬我國經濟主要增長支柱

人力部：頂級專才准證持有者背景多元 屬我國經濟主要增長支柱

人力部去年推出頂級專才准證，一年來已批准近4200份申請。人力部表示，頂級專才准證持有者的背景多元，比如來自金融、信息通訊技術和專業服務等。這些都是我國經濟的主要增長支柱，可為國人提供良好的就業機會。

太能可再生能源公司戰略管理總監衛勇從事綠色能源相關工作已有超過15年。他目前負責這家太陽能公司的發展戰略工作。在政府的SolarNova計劃下，公司前年獲得部署太陽能系統的合約。衛勇希望幫助公司完成項目並擴大業務。

衛勇說：「以新加坡作為一個中心，可能向中國市場，印尼、馬來西亞這樣的地方去，東南亞去發展。我還是希望爭取能夠把這個太能可再生能源公司這家公司打造成一個亞太，一個比較知名的綠色能源公司。」

保誠人力資源運營、技術與研究集團主管阿比納夫原本在印度的谷歌工作，公司給予他機會到海外設立新的人力資源戰略轉型團隊，他選擇來到新加坡。原本持就業准證的他想探索其他選項，於是去年加入保誠集團。

阿比納夫庫馬爾說：「我的工作是創建靈活平台，利用科技和人工智慧分析技術來提升人力資源服務，戰略性地為任何企業增值。我轉成頂級專才准證，因為它給予高級專業人士能同時進行多個項目的靈活性。」

人力部長陳詩龍在國會撥款委員會辯論部門開支預算時指出，作為一個小國，我們資源有限，不能夠無限制地增加外籍員工人數。因此在引進有素質的外籍員工時，會特別嚴格篩選。

陳詩龍表示：「在這個人才稀少的時代，企業追隨人才。我們的頂級專才准證持有者是所謂的「造雨者」，雖然人數不多，但他們是機會的創造者，他們在各自的領域製造良好的工作。」