新加坡应届生就业形势严峻，议员呼吁政府加大支持力度
本月初在国会会议上，工人党国会议员蔡识俭（Louis Chua，木更่อง区）针对最新的毕业生就业数据提出了质疑，并询问是否可以考虑为那些全职永久就业率较低的学位毕业生提供针对性的援助。
随后，他在社交媒体上再次讨论了这一问题，面对“不断恶化”的毕业生就业数据，他发问道：“我们的应届毕业生到底有多惨？”
根据3月5日发布的最新毕业生就业调查显示，在完成考试后的六个月内找到工作的新加坡大学毕业生比例有所下降。2024年，87.1%的毕业生在半年内找到了工作；而去年，这一数字下降到了83.4%。此外，获得全职永久性工作的人数比例也从2024年的79.4%下降到了2025年的74.4%。调查结果显示，这一趋势自2022年以来一直在持续下滑。
蔡识俭写道：“而那些申请了但没有获得任何录取通知（NO OFFERS）的人数，从2024年的5.7%跳升至2025年的8.5%（2023年为4.1%）。”
他还特别强调，来自艺术、设计与媒体专业的毕业生“全职永久就业率下降最为严重，较2024年下降了12个百分点，仅为50%”。这也是他呼吁为应届毕业生提供更多就业援助，特别是针对那些全职就业率较低专业的毕业生提供针对性支持的原因。
这位国会议员指出，在去年9月国会询问关于毕业生行业实习计划（GRIT）时，人力部长陈诗ल（Tan See Leng）曾表示，如有必要，政府已准备好推出进一步的支持措施。
“鉴于当前的情况，我认为现在是为我们的应届毕业生做更多工作的时候了，”他写道。
针对蔡识俭的提问，教育部长李 एसडीएम（Desmond Lee）指出了通过扩大院校职业服务来为毕业生提供支持的措施，包括举办更多的招聘会、加强与雇主的联系以及提供个性化的咨询服务。此外，毕业生还可以通过新加坡劳动力局（Workforce Singapore）获取国家级的职业支持，如教练辅导和职位匹配，并被鼓励在职业道路上保持灵活性。
部长还提到了像GRIT这样的实习计划，这些计划旨在帮助毕业生积累工作经验，并填补通往全职就业的空白，并补充说目前正在计划为未来的学生群体延长这些计划。
“我们将继续密切关注毕业生就业结果的趋势，并在需要时为我们的应届毕业生提供更多支持。我们的毕业生是世界上最有才华、准备最充分的人群之一。目前的市场状况是暂时的，但我们教育的质量和毕业生的韧性是持久的优势，”他补充道。
这一话题一直是工人党国会议员和非选区国会议员们积极关注的重点。去年，他们曾在国会提出各种问题，包括毕业生行业实习计划（GRIT）是否能帮助新加坡应届毕业生找到工作。
今年8月，非选区国会议员Andre Low和Eileen Chong邀请应届毕业生分享他们的求职经历，其中Low先生告诉他们，这些挣扎是“系统性问题，而不是你们需要独自面对的难题”。
