外卖骑手的五分钟该向谁要

2020/09/20   •   5758阅
中国外卖行业的快速发展背后,隐藏着外卖骑手的困境与压力。本文探讨了外卖平台算法调配人力、压榨骑手劳动力、高事故率等问题,以及平台与骑手、用户之间的矛盾。同时,也分析了行业的未来发展方向与挑战,呼吁需要第三方力量介入,保障骑手的权益与行业的可持续发展。

作者:陈婧

“我还有10分钟就到。今天下雨,路上堵,实在不好意思啊!”

在手机上点餐半小时后,送餐的外卖骑手拨通了我的电话,解释他为什么没有按时送达。骑手小哥之后又打了两个电话通报他的最新方位,就差没说出那句潜台词:“千万别给我差评啊!”

其实,要不是骑手几番道歉,我都没注意到这单外卖已经超时。虽然比预计时间晚了10分钟,但40分钟里从下单到送达,在我看来已经非常快了——尤其是在和新加坡的外卖服务对比之下。

自从疫情后居家办公以来,我点外卖的次数直线上升,和岛国各大外卖平台的摩擦也持续增加:预计一小时内送达的外卖等了两小时还没到、拿到手的炖汤洒了三分之二、不小心选错了配送地址后不能修改订单,向客服反映也无济于事,还被对方讥讽:“谁让你没看清楚就下单了呢?”

这些问题,到了上海以后都迎刃而解。绝大多数外卖都在半小时内送达,加个几毛钱还能买超时保险,只要超时10分钟就获得10倍赔款;汤水多用密封袋严实包裹,外面还罩上精美的铝箔保温袋;下单后不仅可以修改订单,还可以实时查看骑手的方位;即便在凌晨一两点时想吃个宵夜,都有人马上接单……这些服务,对应的只是5元(人民币,约1新元)不到的配送费。

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物美价廉的体验背后,是中国发达的互联网商业模式与巨大劳动力成本优势。图为上海街头的外卖骑手(路透社)

如此物美价廉的体验背后,是中国发达的互联网商业模式与巨大的劳动力成本优势。先进的前台客户端和后台系统保障顺畅的点餐体验,数以百万计的外卖骑手则提供了充足的劳动力来源。不过,这套“算法支配人力”的模式运行至今,缺陷也日益凸显。

《人物》杂志一篇关于外卖骑手的专题报道本月在互联网上被热转数万次,也让外卖配送系统受到空前关注。文章指出,外卖平台为了追逐利益最大化而设计的系统算法,不断压缩骑手的配送时间,并增加同一时间段的接单数量,以便降低骑手人力成本。

在超时就意味着被差评、扣钱甚至辞退的巨大压力下,外卖骑手不得不超速行驶、闯红灯甚至逆行,导致交通事故率居高不下。上海市警方统计显示,去年上半年全市就发生300多起涉及快递和外卖行业的交通事故,其中三分之二都来自“饿了么”和“美团”这两大外卖平台。

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饿了么的“多等5分钟”方案不仅没有平息网民的怒火,激起更大反弹。(互联网)

在报道引发的舆论危机中,饿了么和美团先后做出回应。率先发声的饿了么称,将针对历史信用好、服务好的骑手提供个别订单的“超时免责”权益,并在结算付款环节增设一个“愿意多等5分钟/10分钟”的按钮,允许顾客选择多给骑手一些时间。

这个解决方案不仅没有平息网民的怒火,反而激起更大反弹。有网民指出,外卖平台想到的不是改良系统算法,而是把平台与骑手之间的矛盾转嫁给用户,逼迫顾客为系统的不合理埋单,是治标不治本的做法。还有网民说:“选择多等5分钟,不能保证平台就会给骑手更多时间送餐,只能保证我一定是最后才拿到外卖的人。”

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美团承诺将优化系统,为骑手留出8分钟弹性时间,并在恶劣天气延长配送时间。(路透社)

饿了么被网民骂了整整一天后,它的竞争对手美团才发声明,承诺将优化系统,为骑手留出8分钟弹性时间,并在恶劣天气延长骑手的配送时间,并将安全系数作为奖励骑手的指标之一。这个回应无疑较能为民众接受,但随即有人质疑在激烈的竞争环境中,美团的做法能坚持多久。

骑手人工成本占外卖平台整体收入超过七成,平台为了吸引顾客而难以抬高价格,唯有通过压低成本来提高盈利。事实上,美团正是率先采用算法调配人力来压低成本,在去年首次扭亏为盈;而饿了么预计至今仍未实现盈利。如果延长配送时间,还能否保障盈利?用户又是否会转向用时较短的竞争对手?

用户不愿傻等,企业不想让利,骑手多喘口气的5分钟,该向谁要?这并不只是外卖行业面对的挑战。在中国的互联网渗透率到达高位后,来自新增用户的人口红利已经逐渐消退,新经济企业可开拓的空间逐渐缩小;僧多粥少的局面进一步压缩了底层从业人员的议价能力,让他们成为受压迫最严重的群体。

要打破这样的困局,还是需要第三方力量介入,例如通过行业协会为骑手发声,与全体业者达成统一协议;又或是通过完善法律规定明确骑手享有哪些权益,平台应承担什么责任。往小了说,更好地保障骑手的安全,才能推动行业健康和可持续地发展;往大了看,帮助低收入国人稳步提高工作和生活品质,才能有效拉动内需,为中国发展“内循环”提供稳固根基。

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