公司雇佣的EP数量可以超过招聘广告中注明的数量吗？
Q:
公司雇佣的EP数量可以超过招聘广告中注明的数量吗？
A:
不可以。
雇主申请的EP数量不得超过广告中注明的职位空缺数量。
除此之外，刊登招聘广告时还需要注意薪资范围，避免招聘广告歧视等。雇主发布广告14天后，在公平考量本地应聘者的前提下才可以递交EP申请。
如果发布的广告内容信息不满足上述条件，将视为无效广告。EP申请将直接被拒签。
信息来源：
https://www.mom.gov.sg/faq/employment-pass/can-my-company-hire-more-ep-holders-than-the-number-stated-in-the-jobs-bank-advertisement
