新加坡的科技公司裁员,这种情况会停止吗?

2024/10/18   •   2270阅
新加坡科技行业面临裁员压力,多家科技公司如戴森、三星、MoneyHero和Ninja Van等纷纷裁员。专家指出,高通胀、利率上升及激烈的品牌竞争加剧了行业成本压力。但人工智能等技术也为科技从业者提供了新的就业机会,鼓励求职者持续学习和提升技能。

新加坡曾经蓬勃发展的科技行业在最近几个月遭受了严重的裁员,一些行业内的大牌企业纷纷裁员

1. 新加坡科技公司裁员

10月初,消费电子巨头戴森和三星在同一天裁减了新加坡的一定数量的员工,具体人数未披露。

7月,金融科技公司MoneyHero裁员80名员工,以降低成本。在同一个月,物流科技公司Ninja Van在新加坡裁掉了5%的员工,然后暂停了在越南子公司的运营,因为它试图解决与员工工资和社会保险缴纳相关的问题。

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裁员场景, 来源:海峡时报

2. 科技行业的现状如何

CGS国际经济顾问宋胜文表示,科技行业的格局已经改变。

“对董事会负责的公司……在管理成本方面不得不变得更加无情,尤其是资金成本不再像以前那样自由。”

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工厂外景, 来源:海峡时报

他提到,通货膨胀和利率上升对公司造成了影响,以前公司几乎可以以零利率借款,而现在借款成本显著提高。

此外,他指出,品牌之间的竞争非常激烈,许多品牌正在“追赶质量”,能够以更低的价格销售产品。

3. 科技工作者应该担心吗

尽管人工智能和机器学习的崛起继续引发职位被替代的担忧,但新加坡招聘公司的技术与转型副总监法伊兹·莫达克先生指出,许多行业参与者也相信这些技术可以帮助科技专业人士更好地完成工作。

他鼓励求职者关注最新技术和趋势,继续寻找可以提升技能的科技职位。

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城市远景, 来源:海峡时报

“他们应该始终保持热情,继续学习。技术的早期采用者能够在市场中找到强大且具就业能力的定位,并将继续受到需求。” 宋先生还强调,尽管有职位流失,但新职位也在不断创造:“表现良好并迎接挑战的公司正在招聘。” 例如,他提到被裁员的在某个行业内具备技术背景的销售人员,很可能会被另一个行业的公司轻松录用。

参考资料:

1.https://www.straitstimes.com/singapore/jobs/st-explains-why-are-tech-companies-in-s-pore-laying-off-people-and-is-it-going-to-stop,海峡时报

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